Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « Grounded » de Bob Rosen souligne l'importance de la conscience de soi et de la santé personnelle pour un leadership efficace. Il affirme que le succès d'un dirigeant est ancré dans son bien-être holistique à travers différentes dimensions : physique, émotionnelle, intellectuelle, sociale, professionnelle et spirituelle. Le livre propose des idées, des anecdotes et un cadre d'orientation permettant aux dirigeants de développer ces domaines.
Avantages:⬤ Propose une approche holistique du leadership axée sur la santé personnelle et le caractère.
⬤ Fournit des informations précieuses, des anecdotes et un cadre qui s'appliquent à tous les dirigeants, et pas seulement aux cadres.
⬤ Présente clairement les qualités intérieures nécessaires à un leadership efficace dans le monde complexe d'aujourd'hui.
⬤ Encourage l'auto-réflexion et le développement personnel, incitant les dirigeants à être plus authentiques et mieux ancrés dans la réalité.
⬤ Certains lecteurs ont trouvé que le contenu manquait d'idées nouvelles et de profondeur, suggérant qu'il répétait des concepts familiers.
⬤ Quelques lecteurs ont estimé que le livre était surchargé d'informations et qu'il était difficile de se souvenir des points clés.
⬤ Certains se sont plaints d'avoir reçu des livres d'occasion alors qu'ils s'attendaient à en recevoir de nouveaux.
⬤ Certaines critiques ont fait état d'un manque de conviction dans la discussion sur la santé spirituelle.
(basé sur 45 avis de lecteurs)
Titre original :
Grounded: How Leaders Stay Rooted in an Uncertain World
Contenu du livre :
Une approche provocante et personnelle du leadership, basée sur une recherche approfondie auprès de centaines de cadres dans le monde entier.
Confrontés à des changements perturbateurs et à des turbulences économiques, de nombreux dirigeants d'aujourd'hui se trouvent mal équipés pour gérer les risques auxquels ils sont désormais confrontés. Ils doivent faire face à une incertitude chronique, à des employés cyniques et à un épuisement personnel. La plupart d'entre eux sont mal servis par le paradigme dominant qui se concentre de manière obsessionnelle sur ce que nous faisons pour produire des résultats à court terme tout en sabotant ce que nous sommes en tant qu'êtres humains sains. Peu d'entre eux ont vu des alternatives, jusqu'à présent.
Grounded propose une nouvelle approche conçue pour les êtres humains qui doivent faire face à ces forces. Ce nouveau paradigme s'adresse à notre meilleur moi. Basé sur le modèle du leader sain de l'auteur, il se concentre sur les six dimensions personnelles qui alimentent - et ravitaillent - les meilleurs leaders du monde : la santé physique, émotionnelle, intellectuelle, sociale, professionnelle et spirituelle.
Le livre soutient que les leaders à tous les niveaux peuvent être plus conscients d'eux-mêmes, développer leur potentiel inexploité et obtenir de bien meilleurs résultats - pour eux-mêmes, leurs équipes et leurs organisations.
⬤ Il montre aux lecteurs comment construire un modèle de leadership personnel qui corresponde à leurs valeurs, à leurs objectifs et à leurs capacités.
⬤ Il présente des histoires inédites de dirigeants de diverses organisations, dont le New York Fire Department, PricewaterhouseCoopers, The Lego Group et Medstar Health.
⬤ Donne aux dirigeants des outils pratiques pour relever les défis les plus difficiles avec plus de compétence, de confiance et d'impact.
En se développant et en maîtrisant les six dimensions, les lecteurs peuvent acquérir l'endurance et la force nécessaires non seulement pour surmonter les périodes difficiles, mais aussi pour accomplir beaucoup, beaucoup plus.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781118680773 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2013 |
| Nombre de pages : | 376 |
Achat:
Actuellement disponible, en stock.
