Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « Gridiron Leadership » présente les principes du leadership à travers le prisme du football, en utilisant des histoires tirées de ce sport pour illustrer les traits et les stratégies clés d'un leadership efficace. Si de nombreux lecteurs l'ont trouvé inspirant et pratique, d'autres l'ont critiqué pour son manque d'idées nouvelles et sa difficulté à être lu.
Avantages:Inspirant et rempli d'idées pratiques, d'histoires racontables, facile à lire, de parallèles perspicaces entre le football et le leadership d'entreprise, hautement recommandé par plusieurs lecteurs, et bénéfique à la fois pour les individus et les dirigeants d'entreprise.
Inconvénients:Certains lecteurs ont trouvé le livre difficile à lire en raison d'une mauvaise formulation et d'arguments alambiqués. D'autres l'ont critiqué parce qu'il ne présentait pas de nouvelles idées en matière de leadership et qu'il s'appuyait trop sur des histoires de football sans les lier de manière adéquate à des leçons exploitables.
(basé sur 13 avis de lecteurs)
Titre original :
Gridiron Leadership: Winning Strategies and Breakthrough Tactics
Contenu du livre :
Gridiron Leadership : Gridiron Leadership : Winning Strategies and Breakthrough Tactics utilise des moments réels du monde du football professionnel et universitaire, ainsi qu'un large éventail de métaphores footballistiques évocatrices, pour disséquer l'art du leadership et communiquer des leçons de gestion essentielles. Alors que de nombreux ouvrages sur le leadership et la stratégie véhiculent les mêmes messages de la même manière, cette nouvelle approche est véritablement novatrice, car elle utilise un cadre de référence familier pour saisir et comprendre les concepts et la pratique du leadership, de la stratégie et de l'exécution.
Le langage du sport est déjà la langue vernaculaire des dirigeants qui réussissent aujourd'hui. Gridiron Leadership utilise la terminologie accessible et reconnaissable du sport d'une manière réfléchie et systématique, en faisant le lien entre la culture du football et les types de situations organisationnelles et de leadership que l'on rencontre tous les jours.
Il couvre toute la gamme des questions organisationnelles modernes, y compris les ressources humaines, le leadership de crise, le leadership éthique, la prise de décision stratégique et le changement organisationnel. Avec des sujets allant de la constitution d'une équipe gagnante à l'analyse des besoins des parties prenantes, il s'agit du manuel que les dirigeants d'aujourd'hui attendaient.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780313378171 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2009 |
| Nombre de pages : | 184 |
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