Avis des lecteurs
Résumé:Les critiques de « Grass Roots Leaders » soulignent son potentiel à inspirer le changement et l'autonomisation des individus et des organisations, tout en critiquant son ton promotionnel et son manque de profondeur dans l'examen des méthodologies alternatives. Le livre est salué pour ses applications pratiques et ses concepts transformateurs, notamment en ce qui concerne l'exploitation créative de la puissance cérébrale à des fins de leadership et d'amélioration.
Avantages:Offre des conseils pratiques pour le leadership de base et le changement organisationnel.
Inconvénients:Donne aux individus et aux managers les moyens d'identifier et de mettre en œuvre des améliorations.
(basé sur 6 avis de lecteurs)
Titre original :
Grass Roots Leaders: The Brainsmart Revolution in Business
Contenu du livre :
Ce livre présente l'état de la réflexion dans les organisations, ainsi que les recherches sur le fonctionnement de notre cerveau, afin de proposer un plan d'action sur la manière dont les organisations doivent changer pour survivre et sur ce que cela signifie pour leurs dirigeants et leurs employés.
Ce travail est une façon radicale de considérer les employés, les membres de l'équipe, le personnel et même les responsables hiérarchiques.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780566088025 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2007 |
| Nombre de pages : | 258 |
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