Note :
Le livre « Growing Up » de Mme Calder est considéré comme un guide engageant et perspicace pour la croissance des entreprises. Il utilise la métaphore du développement de l'enfant pour aider les lecteurs à comprendre le stade de leur entreprise et à mettre en œuvre des stratégies efficaces. Il est recommandé à tous les niveaux de gestion et permet d'aligner les efforts des équipes.
Avantages:⬤ Un guide engageant et facile à suivre
⬤ des idées puissantes sur le développement des entreprises
⬤ une métaphore efficace du développement de l'enfant
⬤ adapté à tous les niveaux de gestion
⬤ fournit des stratégies pour la croissance et le changement.
Aucun inconvénient particulier n'a été mentionné dans les commentaires.
(basé sur 2 avis de lecteurs)
Growing Up: Practical Strategies for Sustainable Business Growth
L'indépendance, ce n'est pas faire ses propres affaires, c'est faire ce qu'il faut par soi-même. Il en va de même pour l'éducation des enfants ou la gestion des employés.
Votre entreprise doit disposer de personnes sur lesquelles vous pouvez compter pour "faire ce qu'il faut - tout seul", sinon vous passez plus de temps à faire du baby-sitting qu'à gérer. Les exigences en matière de personnel, de processus et de leadership liées à la création d'une entreprise sont, en fait, très proches de celles liées à l'éducation des enfants. En examinant les activités de votre entreprise sous l'angle du développement de l'enfant, vous pouvez rapidement identifier les éléments qui vous aideront (ou vous freineront) au fur et à mesure que votre entreprise se développera.
Ce livre explique comment utiliser des tactiques adaptées à l'âge de l'enfant pour être le plus efficace possible en tant que chef d'entreprise. Personne ne grandit du jour au lendemain.
Growing Up offre un moyen simple et facile d'évaluer la maturité de certaines activités de l'entreprise et constitue un outil efficace pour planifier et gérer la croissance. Growing Up vous aide à répondre à des questions telles que : * En tant qu'entrepreneur se préparant à un programme de croissance majeur, comment s'assurer que votre personnel, vos processus et votre leadership peuvent suivre ? * En tant que dirigeant expérimenté à la recherche d'une nouvelle opportunité de carrière, comment tester vos attentes ? * En tant que parent qui sait comment gérer efficacement les enfants, comment appliquer cette force intuitive pour être plus efficace dans votre travail quotidien ?
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)