Grand changement, meilleure voie : Gérer avec succès le changement organisationnel grâce à la sagesse, à l'analyse et à la perspicacité

Avis des lecteurs

Résumé:

Big Change, Best Path » de Warren Parry est un guide détaillé et fondé sur des données pour la gestion du changement organisationnel, qui met l'accent sur des stratégies pratiques et des idées tirées de recherches approfondies. Ce livre remet en question les paradigmes traditionnels de la gestion du changement, en proposant une approche unique, fondée sur des données probantes, étayée par une analyse complète de 750 000 réponses provenant d'initiatives de changement dans le monde entier. Il présente une « carte du changement » visuelle pour aider les organisations à naviguer efficacement dans leur parcours de changement.

Avantages:

⬤ Offre une nouvelle perspective sur la gestion du changement, en combinant efficacement une analyse rigoureuse des données et une sagesse pratique.
⬤ Fournit un cadre complet et un outil visuel de gestion du changement (« Change Map ») pour aider les organisations à évaluer leur situation en matière de changement et à planifier stratégiquement leurs interventions.
⬤ S'appuie sur des recherches approfondies, ce qui le rend factuel et crédible.
⬤ Comprend des aperçus de la vie réelle et des mini-études de cas, ce qui rend l'ouvrage accessible et applicable pour les praticiens.
⬤ Un style d'écriture engageant qui rend un sujet complexe plus accessible et intéressant, en incorporant des citations pertinentes pour susciter la pensée et la réflexion.

Inconvénients:

⬤ Certains lecteurs peuvent trouver le contenu dense, compte tenu de son étendue et de sa profondeur.
⬤ Un appel à davantage d'exemples de la vie réelle pourrait améliorer la compréhension des applications pratiques.
⬤ Cela peut nécessiter un changement d'état d'esprit pour certains dirigeants habitués aux approches traditionnelles et normatives de la gestion du changement.

(basé sur 9 avis de lecteurs)

Titre original :

Big Change, Best Path: Successfully Managing Organizational Change with Wisdom, Analytics and Insight

Contenu du livre :

Grâce à une modélisation révolutionnaire, Big Change, Best Path apporte un éclairage unique sur la dynamique et le processus du changement transformationnel, la compréhension de la réussite et de l'échec, la définition et la description des leviers et des conditions du changement, ainsi que les schémas et les voies du changement organisationnel.

Il montre qu'une toute nouvelle façon de gérer le changement est possible, en utilisant l'analyse comparative empirique, des approches prédictives qui mettent en évidence les actions spécifiques nécessaires à tout moment d'un programme de changement, et la visualisation. L'auteur, Warren Parry, d'Accenture Strategy, remet en question de nombreux mythes sur la gestion du changement et la dynamique de la réaction des organisations au changement, en montrant clairement les pièges et les malentendus les plus courants.

Ce livre propose une nouvelle méthode, plus analytique, pour mener à bien le changement, et présente une vision d'avenir sur la manière dont les organisations peuvent devenir plus agiles et résilientes.

Autres informations sur le livre :

• ISBN : 9780749469429
• Auteur : Warren Parry
• Éditeur : Kogan Page
• Reliure : Relié
• Année de publication : 2015
• Nombre de pages : 304