Strong Governments, Precarious Workers: Labor Market Policy in the Era of Liberalization
Pourquoi certains États-providence européens protègent-ils mieux que d'autres les chômeurs et les travailleurs insuffisamment employés ("outsiders") de l'incertitude économique ? L'étude de Philip Rathgeb sur l'évolution de la politique du marché du travail dans trois petits États quelque peu similaires - l'Autriche, le Danemark et la Suède - explore cette question fondamentale. Il le fait en examinant la répartition du pouvoir entre les syndicats et les partis politiques, en essayant de jeter un pont entre ces deux lignes de recherche - les syndicats et les partis politiques - qui, à quelques exceptions près, ont progressé sans échange mutuel.
Les syndicats inclusifs ont des enjeux politiques importants dans la protection des outsiders, car ils intègrent les travailleurs menacés par le chômage dans leur perspective de représentation. Pourtant, l'impact des préférences syndicales a diminué au fil du temps, avec un changement dans l'équilibre du pouvoir de classe du travail vers le capital à travers le monde occidental. Les gouvernements nationaux ont donc donné la priorité à la flexibilité pour les employeurs plutôt qu'à la protection sociale des exclus.
Par conséquent, les syndicats ne peuvent protéger les exclus que lorsque les gouvernements dépendent du consentement des syndicats pour réussir à mobiliser le consensus. En revanche, lorsque les gouvernements disposent d'une majorité unie de sièges, ils sont suffisamment forts pour exclure les syndicats.
L'ouvrage Gouvernements forts, travailleurs précaires remet en question la réactivité électorale des gouvernements nationaux - et donc des partis politiques - aux besoins sociaux d'un groupe de plus en plus nombreux de travailleurs précaires. En fin de compte, Rathgeb conclut que plus le gouvernement est faible, plus la capacité des syndicats à améliorer la protection sociale des travailleurs précaires est forte.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)