Corporate Governance and Finance
Les articles de ce volume se concentrent sur le gouvernement d'entreprise, défini au sens large comme le système de contrôle qui aide l'entreprise à gérer, administrer et diriger efficacement les ressources économiques. Les questions relatives à ce qu'il faut produire et à la manière de le faire deviennent tout aussi importantes à mesure que les organisations s'efforcent de mieux servir des clients exigeants.
Par conséquent, la conception et le contrôle d'une structure organisationnelle efficace ont été décrits par les relations verticales et horizontales entre l'entreprise, ses clients et ses fournisseurs. Plus récemment, les chercheurs ont compris que l'efficacité des entreprises dépendait de la capacité des participants à trouver des moyens efficaces pour minimiser les coûts de transaction liés à la coordination de l'activité productive. Comme l'ont appris les économistes financiers, l'allocation des ressources sera efficace tant que les coûts de transaction resteront faibles et que les droits de propriété pourront être librement attribués et échangés.
Un problème important qu'il convient d'aborder est le problème dit de l'agence, qui résulte du conflit naturel entre les propriétaires et les gestionnaires. Les coûts d'agence sont les coûts de transaction explicites et implicites nécessaires pour surmonter la divergence naturelle d'intérêts entre les gestionnaires et les actionnaires principaux.
La conception d'une organisation qui maximise la valeur minimise les conflits improductifs au sein de l'entreprise. Les articles de ce volume montrent comment les mécanismes de contrôle à l'intérieur et à l'extérieur de l'entreprise ont évolué pour attribuer le pouvoir de décision à la personne ou à l'organisation la mieux à même d'accomplir une tâche donnée.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)