Titre original :
Corporate Governance in India
Contenu du livre :
Cet ouvrage examine les pratiques de gouvernance d'entreprise en Inde.
Il examine les objectifs, les stratégies, les politiques, l'éthique et les pratiques de divulgation en matière de gouvernance d'entreprise. Il retrace également l'évolution de la gouvernance d'entreprise en Inde.
Les aspects de la gouvernance d'entreprise abordés sont notamment les suivants : les schémas d'actionnariat, la dualité des PDG, la rémunération et les performances des PDG, le rôle des administrateurs désignés, le cumul des mandats, la composition des comités du conseil d'administration, l'évaluation des performances des membres du conseil d'administration, la rémunération des administrateurs et la planification de la succession des PDG. L'ouvrage se distingue par une analyse complète des pratiques indiennes de gouvernance d'entreprise par secteur, sur la base de la typologie des administrateurs et de la relation entre les différents attributs de la gouvernance d'entreprise et les performances financières des entreprises.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9788177081961 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2009 |
| Nombre de pages : | 242 |
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