Avis des lecteurs
Résumé:Le livre sur le gouvernement d'entreprise a reçu des critiques mitigées, certains louant son contenu informatif et ses études de cas, tandis que d'autres critiquent sa redondance, son ton tranché et son manque de clarté pour les étudiants débutants. En outre, des problèmes de livraison et de formatage ont été soulevés.
Avantages:⬤ Contenu informatif avec de bonnes études de cas
⬤ facile à lire pour certains
⬤ utile pour comprendre les concepts de gouvernance d'entreprise
⬤ pertinent pour les étudiants en commerce
⬤ ressource pédagogique appropriée pour la gouvernance d'entreprise et l'éthique.
⬤ Style d'écriture écrasant et fondé sur les opinions
⬤ redondance dans le contenu
⬤ chapitres trop longs
⬤ parti pris contre les entreprises
⬤ ne convient pas aux étudiants de premier cycle sans formation commerciale
⬤ retards de livraison et problèmes de formatage
⬤ considéré comme peu utile pour l'auto-apprentissage ou en dehors des obligations de cours.
(basé sur 19 avis de lecteurs)
Titre original :
Corporate Governance
Contenu du livre :
Dans le sillage du récent effondrement financier mondial, la nouvelle édition de ce texte à succès vient à point nommé pour fournir aux étudiants et aux professionnels du monde des affaires une mise à jour bienvenue des questions clés auxquelles sont confrontés les dirigeants, les conseils d'administration, les investisseurs et les actionnaires.
En plus de son aperçu de l'histoire, du mythe et de la réalité de la gouvernance d'entreprise, cette nouvelle édition a été mise à jour pour inclure :
⬤ L'analyse de la crise financière ;
⬤ Les raisons de l'ampleur mondiale de la récession.
⬤ L'échec de la gestion internationale des risques.
⬤ Une vue d'ensemble des lignes directrices et des codes de pratique en matière de gouvernance d'entreprise ;
⬤ de nouveaux cas.
Une fois de plus, dans la nouvelle édition de leur manuel, Robert A. G. Monks et Nell Minow montrent clairement le rôle du gouvernement d'entreprise pour s'assurer que les bonnes questions sont posées et que les freins et contrepoids nécessaires sont en place pour protéger la valeur durable et à long terme de l'entreprise.
L'ouvrage présente 18 études de cas d'institutions et d'entreprises en crise et analyse les raisons de leur chute (Lehman Brothers, General Motors, American Express, Time Warner, IBM et Premier Oil, entre autres). )
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780470972595 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2011 |
| Nombre de pages : | 544 |
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