Good Care Leadership: A Leadership Development Manual for Frontline Health and Care Staff
L'encadrement de première ligne est un moyen essentiel d'améliorer le moral et la qualité des soins à une époque où les mauvais soins chroniques et persistants, la négligence et les abus se poursuivent dans les établissements de soins de santé et les établissements sociaux résidentiels. La plupart des approches de formation au leadership mettent l'accent sur les bonnes compétences cliniques, mais n'accordent que peu d'attention à la meilleure façon d'accroître l'influence positive que chaque membre du personnel de première ligne peut avoir sur son environnement de travail.
Ce manuel essentiel de formation et de développement répond à ce besoin en proposant un cadre simple mais puissant pour devenir de meilleurs leaders pour leurs équipes. Accrédités par le CPD, les exercices sont conçus pour accroître la confiance en soi, promouvoir l'articulation de valeurs humaines, améliorer l'utilisation appropriée de l'autorité et accroître la capacité de l'individu à motiver les autres.
La simplicité et l'efficacité de l'approche découlent d'une analyse minutieuse des mauvais soins et des moyens de les prévenir, ainsi que d'une distillation des théories du leadership en matière de soins, fondées sur la psychologie, la psychothérapie et les études en soins infirmiers. Sa flexibilité permet de l'utiliser pour la formation de groupes ou pour le développement du leadership individuel.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)