Getting to Zero : How to Work Through Conflict in Your High-Stakes Relationships (En arriver à zéro : comment résoudre les conflits dans vos relations à fort enjeu)

Note :   (4,7 sur 5)

Getting to Zero : How to Work Through Conflict in Your High-Stakes Relationships (En arriver à zéro : comment résoudre les conflits dans vos relations à fort enjeu) (Jayson Gaddis)

Avis des lecteurs

Résumé:

Le livre « Getting to Zero » de Jason Gaddis est très apprécié pour ses stratégies pratiques et transformatrices de résolution des conflits et de construction des relations. Il met l'accent sur l'empathie, la connaissance de soi et les conseils pratiques. Les lecteurs font état d'une prise de conscience personnelle importante et de changements dans leur vie à la suite de l'application des leçons qu'il contient. Bien qu'il soit presque universellement recommandé, certains lecteurs ont mentionné que certaines parties du livre pouvaient sembler trop complexes ou ne pas correspondre entièrement à leur propre point de vue sur la communication.

Avantages:

Offre des stratégies pratiques, étape par étape, pour la résolution des conflits.
Rempli d'exemples concrets et de conseils pratiques.
Encourage l'empathie et la conscience de soi.
De nombreux lecteurs ont fait l'expérience d'un changement de vie et d'un développement personnel.
Convient à différents types de relations, tant personnelles que professionnelles.
Style d'écriture clair et ressources complètes incluses.

Inconvénients:

Certaines parties du livre peuvent sembler trop complexes ou difficiles à comprendre.
Certaines tactiques de communication abordées peuvent ne pas convenir à tous les lecteurs.
L'efficacité du livre dépend de la volonté du lecteur de s'engager activement dans son contenu.

(basé sur 61 avis de lecteurs)

Titre original :

Getting to Zero: How to Work Through Conflict in Your High-Stakes Relationships

Contenu du livre :

LE BEST-SELLER DU WALL STREET JOURNAL.

Jayson Gaddis, professeur de relations, coach et fondateur de The Relationship School, révèle les origines des styles de conflit, comment cesser d'éviter les conversations difficiles et comment résoudre les conflits dans nos relations les plus importantes.

Les conflits dans nos relations les plus étroites sont effrayants parce que beaucoup de choses sont en jeu. Si le conflit se déroule mal, nous risquons de perdre notre mariage, notre famille ou notre emploi, autant d'éléments liés à notre sécurité et à notre survie. Nous faisons donc tout pour ne pas perdre ces relations, y compris éviter le conflit, nous trahir ou devenir malhonnête. Les conflits non résolus affectent tous les aspects de notre vie, de la confiance en soi à la santé physique et mentale.

Jayson Gaddis est un entraîneur personnel pour les relations et l'une des principales autorités mondiales en matière de conflits interpersonnels. Depuis près de vingt ans, il aide les individus, les couples et les équipes à aller au fond de leurs conflits les plus profonds. Il aide les gens à voir la sagesse dans le conflit et comment arriver à zéro - ce qui signifie que nous avons réussi à résoudre notre conflit et que rien ne s'oppose à une bonne connexion.

Dans Getting to Zero, Gaddis montre au lecteur comment cesser de fuir les conversations inconfortables et apprendre à les surmonter. À travers des histoires personnelles amusantes, des exemples gênants et des outils et compétences efficaces, il montre au lecteur comment passer de la déconnexion à la connexion, à l'acceptation et à la compréhension. Cette méthode revalorise les vieilles approches statiques et fatiguées de la résolution des conflits et offre une feuille de route fraîche et conviviale sur la manière exacte de résoudre les conflits avec les personnes qui vous sont les plus chères.

Autres informations sur le livre :

ISBN :9780306924811
Auteur :
Éditeur :
Reliure :Relié
Année de publication :2021
Nombre de pages :320

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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)