Get Their Name Workbook (en anglais)

Avis des lecteurs

Résumé:

Le livre a été bien accueilli pour ses applications pratiques et son efficacité à encourager les discussions, en particulier dans les groupes. Bien qu'il ait facilité des changements positifs dans les activités de l'église, certains participants ont exprimé des inquiétudes quant aux ajustements nécessaires à leur format habituel et à la disponibilité de ressources supplémentaires.

Avantages:

Utile pour les discussions de groupe, favorise les nouvelles idées et les discussions, applications pratiques, excellent pour établir des relations, fonctionne bien dans les grands groupes.

Inconvénients:

Certains participants n'apprécient pas les changements apportés au format de la classe, le cahier d'exercices est considéré comme inutile pour tous les participants, ils sont déçus par l'absence de ressources supplémentaires pour les animateurs de discussion.

(basé sur 6 avis de lecteurs)

Titre original :

Get Their Name Workbook

Contenu du livre :

Boostez la capacité de votre équipe à partager la foi sans anxiété ! La plupart des églises et des chrétiens se trompent de cible dans leurs efforts d'évangélisation. Le modèle que nous utilisons ne fonctionne plus parce qu'il est passif, trop poli et orienté dans la mauvaise direction.

Nous ne faisons pas de nouveaux disciples, nous ne contribuons pas de manière significative à la transformation du monde par le Christ. Mais il y a de l'espoir et une aide pratique pour les églises qui sont prêtes à adopter une nouvelle approche. Get Their Name de Bob Farr, Kay Kotan et Doug Anderson présente cet espoir et cette aide.

Le cahier d'exercices Get Their Name constitue la prochaine étape cruciale. Les responsables d'église peuvent utiliser cette ressource avec leurs équipes, leurs petits groupes et leur personnel pour renforcer les idées du livre dans le contexte de leur propre église.

Le cahier d'exercices est également conçu pour servir d'étude individuelle. Le cahier d'exercices Get Their Name : Crée des amorces de conversation pour la discussion de groupe ou la réflexion personnelle Pose des questions puissantes, qui peuvent conduire à une réflexion et une évaluation honnêtes et authentiques Encourage les participants du groupe à traiter l'information ensemble, augmentant ainsi la compréhension et l'engagement Stimule les appels à l'action, augmentant la probabilité d'un changement réel et durable dans la congrégation.

Autres informations sur le livre :

• ISBN : 9781426782060
• Auteur : Kay Kotan
• Éditeur : Abingdon Pr
• Langue : anglais
• Reliure : Broché