Titre original :
Personalmanagement
Contenu du livre :
Ce livre donne une vue d'ensemble compacte et systématique des instruments de politique du personnel, des acteurs et des conditions de la gestion du personnel. Il ne s'adresse pas uniquement aux spécialistes des ressources humaines, mais à tous les cadres et collaborateurs chargés de la gestion du personnel.
En même temps, cet ouvrage est un manuel indispensable pour les étudiants en MBA, master et bachelor. Pour cette 8e édition, tous les chapitres ont été révisés, actualisés et élargis. Elle tient notamment compte des nouveaux développements tels que la numérisation de la gestion des ressources humaines, l'augmentation du travail mobile et de la gestion à distance ainsi que des réformes du droit du travail.
Toutes les références bibliographiques ont été revues et environ 200 nouvelles publications ont été intégrées. Avec de nombreux exemples pratiques actuels et complétés par des études empiriques.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9783662657416 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
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