Titre original :
Management, Organisation, and Ethics in the Public Sector
Contenu du livre :
Ce titre a été publié pour la première fois en 2003. Depuis les années 1980, en Australie et dans d'autres pays développés, les philosophies de gestion du secteur public et la façon dont celui-ci est organisé ont changé de façon spectaculaire.
Parallèlement, de nombreuses demandes ont été formulées et plusieurs tentatives ont été faites pour préserver et promouvoir un comportement éthique au sein du secteur public - bien que peu d'entre elles aillent au-delà de la publication d'un code. Ces deux évolutions nécessitent de comprendre comment les organisations publiques fonctionnent dans ce nouvel environnement. Les théories de l'organisation et de la gestion sont considérées comme offrant des perspectives importantes sur les opportunités et les pièges de l'intégration de l'éthique dans les pratiques, la culture et les normes des organisations publiques.
Cet ouvrage rassemble l'expérience et les recherches d'un éventail de praticiens réfléchis et d'universitaires engagés dans la gestion du secteur public, la théorie des organisations, la théorie de la gestion, l'éthique et le droit du secteur public. Il aborde ce que la théorie de la gestion et de l'organisation peut suggérer sur la nature des organisations publiques et l'institutionnalisation de l'éthique.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781138711662 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2019 |
| Nombre de pages : | 306 |
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