Gestion fondée sur des données probantes : Comment utiliser les données probantes pour prendre de meilleures décisions organisationnelles

Note :   (4,6 sur 5)

Gestion fondée sur des données probantes : Comment utiliser les données probantes pour prendre de meilleures décisions organisationnelles (Eric Barends)

Avis des lecteurs

Résumé:

Le livre *Evidence-Based Management* de Barends et Rousseau est très apprécié pour son approche pratique et accessible de l'amélioration de la prise de décision dans les organisations grâce à un cadre structuré. Il synthétise efficacement diverses sources de données et présente des outils pour les gestionnaires et les praticiens. Dans l'ensemble, il est considéré comme une lecture essentielle pour toute personne impliquée dans des rôles de gestion ou de leadership.

Avantages:

Approche complète et pratique de la gestion fondée sur des données probantes.

Inconvénients:

Un cadre clair qui comprend six tâches fondamentales (demander, acquérir, évaluer, agréger, appliquer, évaluer) et quatre sources de preuves (praticiens, littérature de recherche scientifique, données organisationnelles, parties prenantes).

(basé sur 32 avis de lecteurs)

Titre original :

Evidence-Based Management: How to Use Evidence to Make Better Organizational Decisions

Contenu du livre :

Les décisions prises dans les entreprises et les organisations sont trop souvent fondées sur des modes et des succès de PDG célèbres. Dans le même temps, les modèles traditionnels et les nouvelles solutions de pointe ne tiennent souvent pas leurs promesses.

Cette situation place les gestionnaires, les chefs d'entreprise, les consultants et les décideurs face à un défi de taille : comment rester à l'écart des tendances et des solutions rapides, et utiliser plutôt des preuves valables et fiables pour soutenir l'organisation ? En réponse à ce problème, la gestion fondée sur des données probantes a évolué dans le but d'améliorer la qualité de la prise de décision en utilisant des données probantes évaluées de manière critique à partir de sources multiples - données organisationnelles, expertise professionnelle, valeurs des parties prenantes et littérature scientifique. Cet ouvrage présente et explique les compétences spécifiques nécessaires pour recueillir, comprendre et utiliser les données probantes afin de prendre des décisions organisationnelles mieux informées.

Evidence-Based Management est un guide complet qui fournit aux managers actuels et futurs, aux consultants et aux dirigeants d'organisations les connaissances et les compétences pratiques nécessaires pour améliorer la qualité et les résultats de leur prise de décision. Les ressources en ligne comprennent des études de cas, des exercices, des diapositives de cours et des lectures complémentaires.

Autres informations sur le livre :

ISBN :9780749483746
Auteur :
Éditeur :
Reliure :Broché
Année de publication :2018
Nombre de pages :392

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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)