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Titre original :
Human Resource Management: A Problem-Solving Approach Linked to Isllc Standards
Contenu du livre :
Les recherches ont montré que les apprenants adultes préfèrent une approche d'apprentissage axée sur la résolution de problèmes plutôt que sur la matière. La gestion des ressources humaines offre une vision non traditionnelle de l'enseignement et de l'apprentissage des bases de la gestion des ressources humaines par le biais d'une série de 125 exercices et questions guidées. Les exercices se concentrent sur les problèmes et questions actuels auxquels les administrateurs scolaires sont confrontés quotidiennement. Un bref historique des centres d'évaluation et un synopsis des théories reconnues en matière d'apprentissage des adultes sont également fournis. Cette édition révisée comprend :
-des exercices liés aux normes de l'ISLLC.
-Des "lectures suggérées" mises à jour.
-six nouveaux exercices.
-une liste élargie de ressources en ligne.
Gestion des ressources humaines : A Problem-Solving Approach Linked to ISLLC Standards aura un impact positif sur les cours universitaires en administration du personnel, ainsi que sur les programmes de développement professionnel entrepris au niveau du district.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781578865246 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2006 |
| Nombre de pages : | 226 |
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