Gestion des ressources humaines pour la durabilité organisationnelle

Gestion des ressources humaines pour la durabilité organisationnelle (R. Sharma Radha)

Titre original :

Human Resource Management for Organizational Sustainability

Contenu du livre :

Ce livre comblera le déficit de connaissances et fournira des indications précieuses sur la manière dont les pratiques de GRH durable peuvent contribuer non seulement à la durabilité organisationnelle, mais aussi à la durabilité au sens large.

L'Agenda 2030 pour le développement durable adopté lors du Sommet des Nations unies sur le développement durable le 25 septembre 2015 contient un ensemble holistique, de grande portée et centré sur les personnes d'objectifs et de cibles universels et transformateurs. Ceux-ci appellent au renforcement des capacités et à la mise en place d'un environnement propice à l'accès à des opportunités durables d'un point de vue économique, social et environnemental. Le souci de durabilité de l'organisation doit aller de pair avec des systèmes, des processus et des pratiques de GRH durables. Mais en réalité, la durabilité fait rarement partie des plans ou des pratiques stratégiques en matière de ressources humaines de la plupart des organisations.

Human Resource Management for Organizational Sustainability propose un nouveau paradigme en se concentrant sur les systèmes et processus de ressources humaines sous l'angle de la durabilité. L'ouvrage rassemble les concepts, les recherches et les pratiques qui font progresser la compréhension de la durabilité organisationnelle par le biais de la gestion des ressources humaines. Il est rédigé par des spécialistes d'Autriche, d'Allemagne, d'Inde, des Pays-Bas, d'Espagne, du Royaume-Uni et des États-Unis, et s'accompagne d'exemples, de cas et de questions de synthèse. Alors que les aspects liés à l'environnement ont fait l'objet d'une attention croissante au fil des ans, l'élément "personnes" de la responsabilité sociale n'a reçu qu'une attention limitée dans l'enseignement de la gestion et dans le monde de l'entreprise.

Autres informations sur le livre :

ISBN :9781947098022
Auteur :
Éditeur :
Langue :anglais
Reliure :Broché

Achat:

Actuellement disponible, en stock.

Je l'achète!

Autres livres de l'auteur :

Manuel du développement durable : Stratégies pour la durabilité organisationnelle - Handbook of...
Le Manuel du développement durable : Il fournit...
Manuel du développement durable : Stratégies pour la durabilité organisationnelle - Handbook of Sustainable Development: Strategies for Organizational Sustainability
Gestion des ressources humaines pour la durabilité organisationnelle - Human Resource Management for...
Ce livre comblera le déficit de connaissances et...
Gestion des ressources humaines pour la durabilité organisationnelle - Human Resource Management for Organizational Sustainability
Gérer de manière responsable : Un livre de référence pour un paradigme alternatif - Managing for...
Les effets en cascade de la mondialisation, sous...
Gérer de manière responsable : Un livre de référence pour un paradigme alternatif - Managing for Responsibility: A Sourcebook for an Alternative Paradigm

Les œuvres de l'auteur ont été publiées par les éditeurs suivants :

© Book1 Group - tous droits réservés.
Le contenu de ce site ne peut être copié ou utilisé, en tout ou en partie, sans l'autorisation écrite du propriétaire.
Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)