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Human Resource Management in Health Care: Principles and Practice
Rédigé à l'intention des praticiens et des étudiants de toutes les disciplines de la santé, ce guide pratique de la gestion des ressources humaines couvre des sujets tels que le recrutement, la rémunération et les avantages sociaux, la formation, la cessation d'emploi, les questions juridiques, les syndicats et bien d'autres encore. Chaque chapitre est introduit par une étude de cas en rapport avec la matière qui suit.
L'étude de cas est résolue à la fin de chaque chapitre par des commentaires d'experts et des suggestions pratiques. Les chapitres présentent également des objectifs d'apprentissage concrets, des questions provocantes pour la révision et la discussion, et un "Spotlight on Community Service" pour souligner l'importance du service à la clientèle dans le contexte de la matière présentée dans le chapitre. De nombreux exemples, modèles de formulaires et de documents sont également inclus.
Entièrement mise à jour, la troisième édition comprend désormais : 3 NOUVEAUX CHAPITRES : - L'éthique et le comportement éthique traitent de la conduite éthique à tous les niveaux de l'organisation et proposent un exemple de "code de conduite" organisationnel - L'impact et l'effet des médias sociaux font l'objet d'un nouveau chapitre, détaillant à la fois leurs avantages et leurs inconvénients. - Consultants en ressources humaines et arbitrage en ressources humaines regroupe les anciens chapitres 21 et 22 dans une mise à jour simplifiée et complète.
MISE À JOUR de la législation et de la jurisprudence relatives à l'emploi, y compris le Family Medical Leave Act et le Health Insurance Portability and Accountability Act (HIPAA). NOUVELLE COUVERTURE de la diversité dans le recrutement et de la discrimination possible en raison des interactions avec les médias sociaux.
TRAITEMENT AMÉLIORÉ ET ACTUALISÉ de la vie privée et du harcèlement sexuel, du conseil, du comportement des employés et de l'abus de substances, de la planification de la relève, et bien plus encore.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)