Avis des lecteurs
Résumé:Ce livre est une ressource complète pour la gestion des ressources culturelles (CRM) qui met l'accent sur une perspective indigène et offre un contexte historique, des conseils pratiques et des considérations futures pour les bureaux tribaux de préservation des monuments historiques (THPO). Il couvre l'évolution de la gestion des ressources culturelles, les différents défis de mise en œuvre et encourage les efforts de collaboration entre les entités tribales et non tribales.
Avantages:⬤ Facile à comprendre
⬤ offre une perspective indigène indispensable
⬤ couverture complète du contexte historique et des questions contemporaines
⬤ essentiel pour les THPO et les professionnels amérindiens
⬤ décrit les étapes pratiques du développement d'un programme THPO
⬤ potentiel de collaboration entre les tribus et d'autres entités.
⬤ Publié il y a plus de dix ans, ce qui peut en limiter la pertinence
⬤ l'annexe énumérant les THPO est dépassée et ne devrait pas être la seule source d'information
⬤ demande une édition mise à jour pour refléter les questions d'actualité.
(basé sur 2 avis de lecteurs)
Titre original :
Tribal Cultural Resource Management: The Full Circle to Stewardship
Contenu du livre :
L'entrée des Amérindiens dans le monde de la gestion des ressources culturelles oblige à modifier les paradigmes traditionnels qui ont guidé les archéologues, les anthropologues et les autres professionnels de la gestion des ressources culturelles.
Cet ouvrage examine ces évolutions du point de vue des tribus et expose les points de vue des autochtones sur l'identification des ressources culturelles, la manière dont elles doivent être gérées et par qui, et leur signification dans la vie contemporaine. Parrainé par le programme de gestion des ressources patrimoniales de l'université du Nevada à Reno.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780759101050 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2002 |
| Nombre de pages : | 208 |
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