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Titre original :
People and Organizational Management in Construction
Contenu du livre :
Les personnes sont au cœur de toute organisation performante et une bonne compréhension de leurs interactions est un ingrédient essentiel de la réussite d'une organisation.
Cet ouvrage populaire propose une approche systémique de la gestion des personnes et des organisations, soulignant l'importance des fonctions managériales et sociales dans l'influence de l'attitude et du comportement des personnes au travail. People and organisational management in construction applique des principes de gestion spécifiques au secteur de la construction.
Alliant théorie et pratique, à l'aide d'études de cas tirées de l'industrie, chacun des principaux sujets de gestion pertinents pour l'industrie est couvert, y compris : la théorie de la gestion ; la stratégie ; la structure et la conception de l'organisation ; la culture, le leadership et le pouvoir ; le développement du personnel, et les moyens par lesquels les organisations de construction peuvent améliorer leurs performances et leur efficacité ».
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780727741516 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2011 |
| Nombre de pages : | 318 |
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