Titre original :
Performance Management
Contenu du livre :
La gestion des performances peut s'appliquer à des individus, à des équipes, à des départements spécifiques ou à une organisation. Elle se concentre sur la réalisation des objectifs fixés en temps voulu et de manière efficace.
Elle contribue à l'amélioration et à l'augmentation de la productivité d'une entité commerciale. Elle peut être réalisée par le biais de divers programmes d'engagement et de développement professionnel des employés. Ce manuel complet élucide les différents domaines dans lesquels la gestion des performances peut être appliquée.
Il met également en lumière les stratégies de gestion des performances des employés. Il tente d'aider ceux qui ont l'intention de se plonger dans ce domaine.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781639874255 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Relié |
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