Titre original :
Management of Organizations in Africa: A Handbook and Reference
Contenu du livre :
Les éditeurs du volume et leurs collaborateurs offrent aux lecteurs une référence exceptionnellement complète et un guide facile d'accès sur la manière dont la gestion organisationnelle est pratiquée en Afrique. Proposant à la fois un contexte et une théorie, le livre met l'accent sur l'application des concepts et des principes à la privatisation, à la planification stratégique, à la planification des ressources humaines et à la formation, ainsi qu'à de nombreuses autres compétences, telles que la direction, la motivation, l'évaluation des performances et la conception de projets.
Premier texte à proposer une approche continentale de la gestion telle qu'elle est comprise et pratiquée en Afrique, l'ouvrage fournit également des conseils étape par étape sur les procédures uniques utilisées dans la gestion des organisations africaines. On y trouve également des suggestions sur la façon de responsabiliser les employés et les gestionnaires africains et de réduire ainsi l'autoritarisme si courant dans les organisations africaines d'aujourd'hui.
Destiné aux managers, aux consultants et aux décideurs politiques, ce livre est riche en diversité disciplinaire, en discours d'actualité et en recommandations. Utile à la fois comme texte et comme référence, il a beaucoup à offrir aux gestionnaires et autres praticiens des secteurs public et à but non lucratif.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781567201888 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 1999 |
| Nombre de pages : | 432 |
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