Avis des lecteurs
Résumé:Ce livre est un guide perspicace pour comprendre les dynamiques organisationnelles modernes, s'adressant à la fois aux étudiants et aux managers. Il propose des théories précieuses et des idées pratiques basées sur des expériences réelles, ce qui en fait une lecture attrayante qui encourage les dirigeants à reconsidérer les modèles obsolètes et à adopter le changement.
Avantages:Un contenu concis et informatif sur le comportement organisationnel, le leadership et le changement.
Inconvénients:Basé sur des expériences professionnelles réelles, il fournit des informations pratiques.
(basé sur 1 avis de lecteurs)
Titre original :
Organizational Management: Approaches and Solutions
Contenu du livre :
Ce livre est idéal pour les lecteurs qui ont besoin de comprendre les organisations modernes. Ce livre permet aux étudiants de comprendre les questions clés du comportement organisationnel et d'adopter une approche critique lors de la planification, de la direction et de l'engagement d'une main-d'œuvre et de ses ressources. L'ouvrage offre de nouvelles perspectives sur les modèles connus et les théories critiques sur le leadership, les équipes, la gestion des performances, l'engagement des employés et le changement. Les auteurs proposent également au lecteur des approches novatrices sur des questions de pointe telles que la confiance, l'utilisation d'Internet, les tendances générationnelles, l'utilisation des arts dans les organisations et le leadership d'un point de vue systémique.
L'ouvrage Organizational Management s'appuie sur des exemples tirés du travail international des auteurs dans un large éventail de secteurs commerciaux et industriels, tant publics que privés, et est complété par des activités, des questions de révision, des lectures recommandées et des ressources en ligne pour approfondir l'apprentissage. Les progrès technologiques rapides, les environnements mondiaux en constante évolution et les nouveaux types de cultures de travail signifient que les organisations sont constamment mises au défi. Ce livre donne au lecteur la capacité de naviguer dans cet environnement turbulent grâce à des formes de gestion organisationnelle à la fois établies et nouvelles.
Les ressources d'appui en ligne pour ce livre comprennent des résumés, des diagrammes et des scénarios d'études de cas pour aider les lecteurs à comprendre facilement les théories et à contextualiser les expériences sur le lieu de travail.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780749468361 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
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