Gestion des connaissances : La création de valeur par l'apprentissage organisationnel

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Gestion des connaissances : La création de valeur par l'apprentissage organisationnel (Klaus North)

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Titre original :

Knowledge Management: Value Creation Through Organizational Learning

Contenu du livre :

Ce manuel sur la gestion des connaissances s'appuie sur plus de vingt ans d'expérience des auteurs en matière de recherche, d'enseignement et de conseil. La première édition de ce livre rassemblait des perspectives européennes, asiatiques et américaines sur la création de valeur basée sur la connaissance. Cette deuxième édition comporte des mises à jour substantielles de tous les chapitres, reflétant les implications de la transformation numérique sur le travail de la connaissance et la gestion de la connaissance. Elle aborde également trois nouveaux sujets : l'impact des pratiques de gestion des connaissances sur la performance ; la gestion des connaissances dans le secteur public ; et une introduction à la norme ISO 9001:2015 en tant que cadre de mise en œuvre.

L'ouvrage est destiné non seulement à l'enseignement universitaire, mais il constitue également un guide essentiel pour les managers, les consultants, les formateurs, les coachs et tous ceux qui travaillent dans le monde des affaires, l'administration publique ou le secteur non marchand et qui souhaitent en savoir plus sur les organisations dans une économie de la connaissance. Grâce à sa richesse en études de cas, exemples, questions, exercices et e...

Grâce à sa richesse en études de cas, en exemples, en questions, en exercices et en outils de gestion des connaissances faciles à utiliser, il constitue un véritable recueil pour l'apprentissage et la mise en œuvre d'initiatives de gestion des connaissances.

Autres informations sur le livre :

ISBN :9783319599779
Auteur :
Éditeur :
Reliure :Relié
Année de publication :2017
Nombre de pages :330

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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)