Gestion des conflits dans les entreprises numériques : Nouvelle stratégie et approche

Gestion des conflits dans les entreprises numériques : Nouvelle stratégie et approche (Fahri zsungur)

Titre original :

Conflict Management in Digital Business: New Strategy and Approach

Contenu du livre :

Le monde des affaires d'aujourd'hui est soumis à des menaces numériques constantes qui peuvent causer des dommages imprévisibles et affaiblir la compétitivité des entreprises. Les risques liés à la transformation numérique et les cyber-attaques étant accrus par des situations extraordinaires telles que la récente pandémie, de nouvelles approches sont nécessaires pour gérer ces conflits numériques émergents afin d'élaborer des stratégies commerciales durables et de devenir une entreprise solide à l'avenir.

Conflict Management in Digital Business : New Strategy and Approach est un guide pionnier et innovant sur les conflits numériques dans la chaîne de valeur des entreprises et sur les conflits numériques dans la gestion et la stratégie des entreprises. La gestion des conflits est abordée dans le contexte des questions de production et de planification, de logistique, de marketing, d'approvisionnement, de développement technologique, de gestion des ressources humaines et d'infrastructure commerciale. Les questions sectorielles relatives aux entreprises en conflit, au comportement organisationnel, à la durabilité numérique, à la gestion des cyberentreprises, aux stratégies de cyberattaque et de cyberguerre pour les entreprises sont examinées en détail afin d'apporter des principes cruciaux dans le contexte de la gestion et de la stratégie à toutes les entreprises qui souhaitent devenir des entreprises du futur.

Fournissant aux lecteurs un guide unique sur la façon dont les entreprises peuvent atteindre la résilience face aux conflits numériques, Conflict Management in Digital Business aide à se préparer à des situations inattendues telles que les pandémies, à maintenir un avantage concurrentiel et à éclairer les voies permettant de transformer les conflits causés par des situations extraordinaires en opportunités.

Autres informations sur le livre :

ISBN :9781802627749
Auteur :
Éditeur :
Langue :anglais
Reliure :Relié
Année de publication :2022
Nombre de pages :412

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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)