Note :
Ce livre fournit un cadre convaincant pour comprendre et gérer les polarités dans les contextes personnels et professionnels. Il souligne l'importance de reconnaître que tous les défis ne sont pas des problèmes que l'on peut résoudre ; certains nécessitent une gestion continue. Bien que les concepts soient considérés comme éclairants et applicables, certains lecteurs ont noté que le livre peut être répétitif et long, avec des exemples qui ne sont pas toujours pertinents.
Avantages:Le livre offre de puissants outils de réflexion, est facile à comprendre et présente des concepts utiles pour gérer les polarités plutôt que les problèmes. Il est recommandé aux dirigeants, aux managers et aux personnes qui cherchent à naviguer dans des scénarios de prise de décision complexes. Les lecteurs apprécient sa sagesse pratique, sa clarté et ses applications potentielles dans divers domaines de la vie et du travail. Nombreux sont ceux qui l'ont trouvé captivant et perspicace, avec des exemples concrets.
Inconvénients:Certains lecteurs ont reproché au livre d'être parfois répétitif et simpliste. Certains l'ont trouvé trop long et contenant des exemples qui manquaient de pertinence ou qui étaient trop centrés sur des sujets choisis. Quelques-uns ont exprimé la crainte que l'approche binaire de la gestion des polarités ne limite la créativité et la prise de décision.
(basé sur 42 avis de lecteurs)
Polarity Management: Identifying and Managing Unsolvable Problems
Texte de niveau universitaire.
Certains problèmes complexes n'ont tout simplement pas de "solutions". La clé pour être un leader efficace est d'être capable de reconnaître et de gérer de tels problèmes.
Polarity Management présente un modèle unique et un ensemble de principes qui vous inciteront à considérer les situations sous un angle nouveau. Vous trouverez également des exercices pour renforcer vos compétences et des études de cas pour vous aider à appliquer le modèle à vos propres problèmes insolubles.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)