Note :
Ce livre propose des stratégies modernes de recherche d'emploi et de gestion de carrière, en mettant l'accent sur des conseils pratiques, des récits personnels et des ressources exploitables. Il est particulièrement utile pour ceux qui naviguent sur un marché de l'emploi en pleine mutation, ce qui en fait une lecture recommandée pour les demandeurs d'emploi nouveaux et expérimentés.
Avantages:Le livre fournit des conseils et des stratégies pratiques et contemporains qui sont pertinents pour le marché du travail actuel. Il inclut des récits personnels pour une mise en contexte réaliste, ainsi que des ressources concrètes qui peuvent aider à planifier la carrière. De nombreux lecteurs ont trouvé que ce livre était exceptionnellement bien écrit, utile et qu'il valait la peine d'y consacrer du temps.
Inconvénients:D'autres ont estimé que le livre manquait de profondeur en ce qui concerne la performance professionnelle réelle ou l'accomplissement du travail, le considérant plus axé sur la posture et la stratégie que sur l'exécution pratique du travail.
(basé sur 13 avis de lecteurs)
Modern Career Management: Career and job search secrets: orient yourself, stand out from the crowd, and get hired in today's market
La gestion de carrière moderne couvre tous les aspects de la commercialisation et du positionnement pour le succès, tout en clarifiant vos intérêts et en ciblant les opportunités où vous avez les meilleures chances d'être embauché. Vous avez des histoires de réussite uniques que vous seul pouvez raconter.
Ce livre vous aidera à les raconter de manière attrayante aux responsables du recrutement dans votre curriculum vitae et lors des entretiens. Peu importe que vous soyez nouveau sur le marché du travail ou un professionnel chevronné, il existe plusieurs étapes simples qui peuvent vous aider à prendre votre carrière en main.
Beaucoup de personnes qui changent d'emploi et de chercheurs d'emploi pensent que postuler à des centaines d'emplois en ligne est un moyen efficace de se faire embaucher, et ce n'est pas le cas La gestion de carrière moderne propose des stratégies éprouvées et des idées neuves pour les personnes qui changent de carrière et les chercheurs d'emploi d'aujourd'hui. Le contenu du livre est issu de recherches et d'entretiens avec des consultants en carrière, des recruteurs, des professionnels des ressources humaines et des décideurs impliqués dans le processus d'embauche, afin d'aider les lecteurs à raccourcir leur délai d'embauche sur le marché du travail compétitif d'aujourd'hui.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)