Avis des lecteurs
Résumé:High Output Management d'Andy Grove est largement considéré comme un guide complet et pratique pour les managers et les cadres, offrant des conseils intemporels sur la productivité, la délégation, les réunions et la gestion des résultats. Alors que de nombreux lecteurs le trouvent inestimable pour sa clarté et sa profondeur, certains le critiquent comme étant dense et daté, ce qui le rend moins attrayant pour ceux qui ne sont pas familiers avec les concepts de gestion.
Avantages:Des conseils pratiques et perspicaces pour les managers, une couverture complète des sujets de management, des cadres pertinents pour améliorer la productivité des équipes, un ouvrage largement salué pour sa clarté et sa facilité de compréhension, des principes intemporels applicables à la fois aux nouveaux managers et aux managers expérimentés.
Inconvénients:Un contenu obsolète qui peut ne pas correspondre aux pratiques modernes de management, un matériel dense et complexe qui peut nécessiter de fréquentes pauses pour être assimilé, qui n'est pas axé sur la stratégie ou l'image de marque, et qui peut ne pas être attrayant pour les non-managers.
(basé sur 451 avis de lecteurs)
Titre original :
High Output Management
Contenu du livre :
Dans ce livre d'affaires légendaire et incontournable de la Silicon Valley, l'ancien président-directeur général d'Intel partage son point de vue sur la façon de construire et de diriger une entreprise. Un manuel pratique pour naviguer dans des scénarios d'affaires réels et un puissant manifeste de gestion capable de révolutionner notre façon de travailler.
La compétence essentielle de la création et du maintien de nouvelles entreprises - l'art de l'entrepreneur - peut être résumée en un seul mot : gérer. Né de l'expérience de M. Grove au sein de l'une des plus grandes entreprises technologiques américaines (en tant que PDG et troisième employé d'Intel), High Output Management s'adresse aussi bien aux directeurs commerciaux, aux comptables, aux consultants et aux enseignants qu'aux PDG et aux fondateurs de start-ups. M. Grove présente des techniques permettant de créer des équipes hautement productives, en démontrant les méthodes de motivation qui conduisent à des performances maximales.
"Suffisamment généreux en conseils et en observations pour en faire une lecture obligatoire". -- The Wall Street Journal
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780679762881 |
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| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 1995 |
| Nombre de pages : | 272 |
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