Gérez votre temps ou le temps vous gérera : Les stratégies efficaces d'un éducateur qui est passé par là : Les stratégies efficaces d'un éducateur qui a vécu l'expérience

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Gérez votre temps ou le temps vous gérera : Les stratégies efficaces d'un éducateur qui est passé par là : Les stratégies efficaces d'un éducateur qui a vécu l'expérience (Pj Caposey)

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Titre original :

Manage Your Time or Time Will Manage You: Strategies That Work from an Educator Who's Been There: Strategies That Work from an Educator Who's Been The

Contenu du livre :

Vous avez une liste quotidienne de plusieurs dizaines de choses à faire. Vous êtes toujours occupé, mais vous ne vous sentez jamais vraiment productif. Vous savez ce que vous devez faire, mais vous ne savez pas par où commencer. Vous acceptez régulièrement d'aider les autres à accomplir leurs tâches, mais vous n'arrivez pas à avancer dans votre propre travail. Cette situation vous est familière ?

Si vous avez déjà eu l'impression (ou si on vous a déjà dit) que vous aviez un problème de gestion du temps, PJ Caposey, éducateur primé, a une révélation à vous faire : ce n'est probablement pas le cas. Certes, vous avez peut-être du mal à respecter les échéances ou à rester au fait de vos innombrables responsabilités en tant qu'éducateur, mais ce ne sont pas des signes que vous ne savez pas gérer votre temps - ce sont des symptômes de problèmes sous-jacents que vous n'avez peut-être jamais remarqués ou que vous n'avez peut-être jamais pensé à régler.

Dans Manage Your Time or Time Will Manage You, Caposey identifie huit causes profondes de "difficultés de gestion du temps" et fournit un traitement sous forme de conseils, de soutien et de techniques d'adaptation pour les enseignants et les dirigeants qui sont...

⬤ Évitent le travail.

⬤ Satisfaits des gens.

⬤ Prisonniers du moment présent.

⬤ Dépendants de la liste de contrôle.

⬤ Désorganisés.

⬤ Évitant la technologie.

⬤ Serviteurs de soi.

⬤ Déséquilibrés en permanence.

La gestion du temps est une question complexe et personnelle qu'il est préférable d'aborder par une réflexion profonde sur soi ou par un accompagnement attentif et réfléchi. Ce livre propose un plan d'action pour les deux. Il vous aidera à mieux vous comprendre et à mieux comprendre les comportements de ceux avec qui vous travaillez ou que vous dirigez, ce qui favorisera un enseignement et un leadership plus productifs - et une plus grande tranquillité d'esprit.

Autres informations sur le livre :

ISBN :9781416626657
Auteur :
Éditeur :
Langue :anglais
Reliure :Broché
Année de publication :2018
Nombre de pages :135

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