Titre original :
Managing Using the Diamond Principle: Innovating to Effect Organizational Process Improvement
Contenu du livre :
Le changement est inévitable, mais s'il est mal géré, il peut conduire au désastre. Une nouvelle vision audacieuse pour la mise en œuvre de nouvelles stratégies et de nouveaux processus nécessite une compréhension de ce qui doit être changé, sur la base du principe du diamant.
En bref, le principe du diamant veut que les personnes qui effectuent le travail en question soient consultées avant que le travail ne soit modifié ou qu'un nouveau processus ne soit mis en œuvre. Dans la plupart des organisations, il existe un diamant de la connaissance qui vous indiquera où trouver les informations dont vous avez besoin pour réussir la gestion du changement.
Ce livre vous montrera où chercher l'information, comment l'obtenir quand vous la trouvez et comment mettre en œuvre les changements dans une perspective de réussite. Rédigé dans un style conversationnel facile à suivre, des exemples, bons et mauvais, sont analysés pour déterminer ce qui a fonctionné et ce qui n'a pas fonctionné, et comment la mise en œuvre des principes énoncés dans ce livre a permis d'améliorer les performances (ou, au contraire, de les gâcher).
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781947843783 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
Achat:
Actuellement disponible, en stock.
