Gérer pour s'amuser : Comment le plaisir au travail peut motiver vos employés, inspirer vos collègues et augmenter votre chiffre d'affaires.

Avis des lecteurs

Résumé:

L'ouvrage présente une série d'idées et de stratégies pour intégrer le plaisir sur le lieu de travail, dans le but d'améliorer le moral et l'engagement. Si de nombreux lecteurs apprécient ses conseils pratiques et ses concepts créatifs, certains estiment que l'exécution laisse à désirer, certaines idées étant dépassées ou ne s'appliquant pas à tous les environnements de travail.

Avantages:

Ce livre contient des conseils pratiques pour les managers, des idées créatives et faciles à mettre en œuvre pour améliorer le moral sur le lieu de travail, et encourage une culture du travail amusante à l'aide d'exemples inspirants. Il peut susciter la créativité des lecteurs et est considéré comme un outil précieux pour améliorer l'environnement de travail.

Inconvénients:

Certaines idées sont perçues comme dépassées ou pas assez innovantes, avec des critiques sur la qualité de l'écriture et la pertinence du livre dans des contextes modernes. Certaines suggestions peuvent ne pas convenir à tous les lieux de travail, le réalisme de certains exemples étant remis en question. Dans l'ensemble, certains lecteurs ont trouvé que l'ouvrage ne répondait pas à leurs attentes.

(basé sur 9 avis de lecteurs)

Titre original :

Managing to Have Fun: How Fun at Work Can Motivate Your Employees, Inspire Your Coworkers, and Boost Your Bottom Line

Contenu du livre :

Quelle est la meilleure façon de révolutionner le monde du travail ? Oubliez la restructuration et la réingénierie.

Amusez-vous un peu ! L'imagerie envoie une pizza au domicile de votre assistante après l'avoir gardée tard au bureau...

ou écrit une note de remerciement à son conjoint pour avoir été si compréhensif ! Ce n'est pas comme d'habitude, mais comme l'explique Matt Weinstein, consultant en management, la reconnaissance et l'appréciation peuvent jouer un rôle essentiel dans la stimulation du moral et de la productivité des employés stressés et surmenés. S'appuyant sur son succès auprès de certaines des entreprises américaines les plus connues et les plus rentables, Matt Weinstein présente un plan étape par étape pour constituer une équipe enthousiaste et performante et propose des centaines de techniques éprouvées pour améliorer la satisfaction des employés et leur fierté personnelle.

Autres informations sur le livre :

• ISBN : 9780684827087
• Auteur : Matt Weinstein
• Éditeur : Fireside Books
• Reliure : Broché