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Titre original :
Managing Labor Relations in the Public Sector
Contenu du livre :
Cet ouvrage fournit des indications pratiques pour améliorer l'efficacité des négociations collectives dans le secteur public.
Il souligne les conceptions, les objectifs, les besoins et les obligations communs que les différentes parties impliquées dans les négociations collectives du secteur public apportent avec elles lors des négociations. Il propose également des lignes directrices utiles à tous les participants aux négociations - montrant, par exemple, comment la direction peut évaluer le coût supplémentaire d'un contrat proposé aux employés, comment les syndicats peuvent préparer au mieux un dossier d'arbitrage et comment les employés peuvent gérer au mieux les grèves en cas d'échec des négociations.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781555422455 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 1990 |
| Nombre de pages : | 432 |
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