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Managing Change
L'objectif de ce manuel de référence est de fournir une compréhension approfondie des théories, des approches et de la pratique du changement organisationnel.
Il examine de manière critique les approches du changement qui sont proposées, indique leur utilité et leurs inconvénients et les replace dans le contexte général de la vie organisationnelle à l'aide d'exemples concrets.
| ISBN : | 9781292156040 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2017 |
| Nombre de pages : | 672 |
Actuellement disponible, en stock.
