Gérer la santé et le bien-être dans le secteur public : Un guide des meilleures pratiques

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Gérer la santé et le bien-être dans le secteur public : Un guide des meilleures pratiques (L. Cooper Cary)

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Titre original :

Managing Health and Wellbeing in the Public Sector: A Guide to Best Practice

Contenu du livre :

Alors que les gouvernements du monde entier sont confrontés à des défis budgétaires croissants, les pressions exercées sur les secteurs publics pour qu'ils rationalisent leurs services et exploitent les avancées technologiques sont sans précédent. Nombre d'entre eux ont ainsi subi d'importantes réductions budgétaires, mais quels sont les effets de ces changements organisationnels intenses sur une main-d'œuvre aussi nombreuse et variée ? Et comment les responsables du secteur public peuvent-ils relever le défi de fournir des services tout en préservant la santé et le bien-être du personnel chargé d'effectuer le travail ?

Gérer la santé et le bien-être dans le secteur public : Un guide des meilleures pratiques est le compagnon idéal de tout responsable en ces temps difficiles. Explorant les réalités du travail dans le secteur public et les facteurs qui peuvent donner un sens et une finalité à la vie professionnelle, ce livre fournit aux managers une boîte à outils pratique pour créer le meilleur environnement de travail, ainsi que pour nourrir la résilience et la motivation de leur personnel.

Rédigé par deux auteurs ayant une longue expérience dans ce domaine, ce livre examine également les raisons pour lesquelles la promotion de la santé et du bien-être au travail est bénéfique pour les organisations, en s'appuyant sur une multitude de recherches internationales pour étayer cet argument. Il se termine par une série d'études de cas dans lesquelles un éventail international de gestionnaires du secteur public discutent des initiatives qu'ils ont mises en œuvre et de leur succès.

Cet ouvrage est le compagnon idéal de tout responsable travaillant dans le secteur public. Il constituera également une lecture instructive pour tout étudiant ou chercheur en psychologie du travail ou des organisations, ainsi qu'en GRH.

Autres informations sur le livre :

ISBN :9781138929203
Auteur :
Éditeur :
Reliure :Broché
Année de publication :2017
Nombre de pages :120

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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)