Titre original :
Managing Virtual Teams
Contenu du livre :
Les équipes virtuelles font partie intégrante de l'environnement commercial mondial d'aujourd'hui.
La communication traditionnelle en face à face est fréquemment remplacée par des méthodes de communication médiatisées par la technologie, notamment le téléphone, le courrier électronique, la télécopie, les programmes de chat synchrone et la vidéoconférence. Bien que les équipes virtuelles offrent divers avantages aux organisations et aux individus en termes de flexibilité et de capacité à surmonter les distances géographiques, elles sont confrontées à des défis uniques.
Les équipes virtuelles sont souvent composées de membres de différentes cultures ayant des styles de communication variés. Les hommes et les femmes ont également tendance à se comporter différemment dans les environnements virtuels. Les équipes virtuelles doivent être en mesure de surmonter efficacement ces obstacles si elles veulent réussir et atteindre leur potentiel.
Les participants à l'équipe doivent être sélectionnés avec soin en fonction de diverses caractéristiques personnelles qui contribuent à la réussite de l'équipe et doivent être formés pour devenir des membres efficaces de l'équipe virtuelle. Diverses stratégies d'équipe peuvent être mises en œuvre pour améliorer l'efficacité et la satisfaction des membres de l'équipe virtuelle.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781606492604 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2012 |
| Nombre de pages : | 125 |
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