Génération X : le rôle de la culture sur les styles de leadership des femmes occupant des postes de direction

Note :   (5,0 sur 5)

Génération X : le rôle de la culture sur les styles de leadership des femmes occupant des postes de direction (Remi Alapo)

Avis des lecteurs

Résumé:

Ce livre a reçu des critiques extrêmement positives pour son caractère informatif et stimulant, en particulier en ce qui concerne les femmes occupant des postes de direction. Les lecteurs apprécient son contenu détaillé et le style accessible de l'auteur, ce qui en fait une ressource précieuse pour ceux qui cherchent à développer leurs compétences en matière de leadership.

Avantages:

Informatif et détaillé
responsabilisant pour les femmes
applicable aux cours académiques
écrit par un auteur qualifié
fournit des étapes pratiques pour les femmes leaders en herbe
style d'écriture inspirant et accessible.

Inconvénients:

Aucun inconvénient majeur n'a été mentionné dans les commentaires.

(basé sur 8 avis de lecteurs)

Titre original :

Generation X: The Role of Culture on the Leadership Styles of Women in Leadership Positions

Contenu du livre :

Generation X : The Role of Culture on the Leadership Styles of Women in Leadership Positions » a pour objectif d'aider les dirigeants d'organisations à considérer les femmes de la génération X en position de pouvoir d'un point de vue différent. Les femmes dirigeantes sont capables de diriger une organisation du 21e siècle en raison de l'étendue de leurs connaissances sur la croissance des entreprises et de leur capacité à intégrer les nouvelles technologies et les innovations dans l'environnement professionnel.

Génération X : le rôle de la culture sur les styles de leadership des femmes occupant des postes de direction est pertinent pour les domaines des affaires, de la culture, des relations humaines, du leadership, de la gestion, du leadership interculturel et des études sur les femmes. Dans de nombreuses sociétés, les valeurs culturelles des femmes sont ancrées dans les expériences partagées des symboles et des normes, qui se manifestent dans les croyances et les pratiques.

Celles-ci jouent manifestement un rôle important dans les styles et expressions de leadership des femmes de la génération X qui occupent des postes de direction. Ce livre aidera également les femmes de la génération X en position de pouvoir à constituer des équipes très efficaces et performantes en s'adaptant aux tendances commerciales et environnementales mondiales.

Autres informations sur le livre :

ISBN :9781934947951
Auteur :
Éditeur :
Reliure :Broché

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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)