Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « Earn It ! » de Jill Young a reçu des critiques extrêmement positives de la part des lecteurs qui le considèrent comme une ressource attrayante et perspicace, tant pour les employés qui cherchent à obtenir des augmentations que pour les managers qui souhaitent soutenir efficacement leurs équipes. Les lecteurs font l'éloge de l'approche systématique adoptée par l'auteur pour enseigner aux employés comment ajouter de la valeur à leur travail, ce qui facilite les discussions sur les augmentations et les promotions. Nombreux sont ceux qui recommandent ce livre comme un ouvrage incontournable pour toute personne travaillant dans le monde du travail.
Avantages:⬤ Facile à lire et direct, avec moins de 100 pages.
⬤ Fournit des outils pratiques et une approche systématique permettant aux employés d'obtenir des augmentations.
⬤ Encourage un état d'esprit positif et un comportement proactif chez les employés.
⬤ Hautement recommandé par plusieurs lecteurs pour que les managers le donnent à leurs équipes.
⬤ Responsabilise les employés en mettant l'accent sur la valeur ajoutée à l'organisation.
⬤ Certains utilisateurs ont rencontré des problèmes avec le matériel supplémentaire, comme un lien de téléchargement du cahier d'exercices qui ne fonctionnait pas.
⬤ Quelques évaluateurs ont estimé que les concepts du livre pouvaient être difficiles à mettre en œuvre dans la pratique.
⬤ Bien que beaucoup aient trouvé le livre utile, certains lecteurs ont laissé entendre qu'un changement de culture pourrait être nécessaire pour que les principes du livre prennent pleinement effet.
(basé sur 19 avis de lecteurs)
Titre original :
Earn It!: The Tools You Need to Earn the Money You Want
Contenu du livre :
Tout chef d'entreprise a déjà été confronté à un employé demandant : "Puis-je avoir une augmentation ? "Que leurs performances soient bonnes, adéquates ou terribles, les employés ne savent souvent pas clairement comment relier leurs performances à la valeur qu'ils créent pour l'entreprise. Earn It est un manuel qui permet d'entamer cette conversation.
Destiné aux employés des entreprises en croissance, Earn It est un guide étape par étape qui sensibilise le lecteur à la façon de contribuer à un niveau plus élevé, puis élabore un plan d'action pour y parvenir. L'auteure, Jill Young, est une coach et une pom-pom girl accessible. Les conseils pratiques qu'elle offre peuvent aider n'importe qui à comprendre comment fournir une performance de star.
Elle a écrit ce livre pour vous donner, en tant que manager, un moyen de répondre à la question de l'augmentation : avec un sourire, un exemplaire de Earn It et une invitation à "lire ce livre et à venir me voir dans quelques semaines". Jill espère élargir la voie de la réussite en aidant tous les membres de l'organisation à s'épanouir en travaillant à la réalisation d'une vision commune.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781483461779 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
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