Avis des lecteurs
Résumé:Ce livre est très apprécié pour son contenu stimulant et ses conseils pratiques, qui s'appuient sur des expériences personnelles et des théories. Il est considéré comme pertinent pour naviguer dans les tendances actuelles et futures sur le lieu de travail, ce qui en fait une lecture utile pour le développement personnel et professionnel.
Avantages:⬤ Autonomie et inspiration
⬤ conseils pertinents et pratiques
⬤ récit personnel engageant
⬤ bien documenté
⬤ facile à comprendre et à mettre en œuvre
⬤ conseils efficaces pour la gestion de carrière
⬤ longueur parfaite.
Certains critiques peuvent souhaiter plus de profondeur ou de détails dans certains domaines, mais les contre-indications spécifiques ne sont pas mises en évidence dans les critiques fournies.
(basé sur 6 avis de lecteurs)
Titre original :
Future Fit - How to Stay Relevant and Competitive in the Future of Work
Contenu du livre :
L'avenir du travail est une question de talent, pas de technologie.
Dans "Future Fit", l'auteure Andrea Clarke affirme que si nous voulons devancer l'algorithme pour rester en sécurité dans l'avenir du travail, nous devons améliorer nos propres capacités d'une manière que nous n'avons peut-être pas envisagée. Avec l'adoption de l'intelligence artificielle sur le lieu de travail et la transformation des modalités traditionnelles d'emploi, nous nous dirigeons vers une ère de travail beaucoup moins structurée.
Pour les organisations, cela signifie qu'il faut réimaginer les modèles de talents, requalifier la main-d'œuvre et redéfinir les pratiques commerciales pour l'ère numérique. Pour les individus, cela signifie que la responsabilité de trouver, d'obtenir et de fournir un travail nous incombe plus que jamais. Si la ligne de faille est claire, l'opportunité l'est tout autant : ceux qui porteront leurs "compétences humaines" à un niveau supérieur se différencieront fortement sur un nouveau marché dynamique et exigeant.
S'appuyant sur une carrière internationale fascinante couvrant le journalisme télévisé, l'aide à l'étranger et la communication d'entreprise, le nouveau livre de Mme Clarke vous fournira les huit compétences humaines essentielles dans lesquelles nous devons tous investir pour nous adapter à un nouvel environnement de travail. Du capital réputationnel à la communication, de l'adaptabilité à la créativité en passant par le réseautage, le leadership, la résolution de problèmes et l'apprentissage continu, vous apprendrez également à déployer ces compétences essentielles #FutureFit de manière nouvelle et moderne.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780648410072 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Sous-titre : | How to Stay Relevant and Competitive in the Future of Work |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2019 |
| Nombre de pages : | 192 |
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