Avis des lecteurs
Résumé:Le livre d'Ann Francke sur le management a reçu des critiques mitigées, certains lecteurs louant son contenu engageant et pratique tandis que d'autres le critiquent pour son caractère trop basique et son manque de substance. Dans l'ensemble, il est considéré comme une ressource utile pour les managers débutants, mais controversé pour ceux qui recherchent des idées plus avancées.
Avantages:⬤ Engageant et facile à lire
⬤ plein de conseils pratiques
⬤ excellent pour les managers débutants
⬤ considéré comme une bonne référence pour le management et le leadership.
⬤ Considéré comme trop basique pour les managers expérimentés
⬤ manque de substance et de profondeur
⬤ certains lecteurs l'ont trouvé pénible à lire et a terni la marque CMI.
(basé sur 5 avis de lecteurs)
Titre original :
FT Guide to Management - How to be a Manager Who Makes a Difference and Gets Results
Contenu du livre :
Pratique, concis et plein de conseils que tout manager doit connaître, le Financial Times Guide to Management constitue un guide puissant pour les dirigeants à tous les niveaux.
Arianna Huffington, présidente du conseil d'administration, présidente et rédactrice en chef du Huffington Post Media Group
Cet ouvrage est clair, encourageant et plein de bon sens, à l'image de son auteur. Un livre gagnant.
Eleanor Mills, directrice de la rédaction, The Sunday Times
Parmi la myriade de livres sur le leadership, ce guide présente un ensemble inhabituellement concret, complet et pratique de principes et d'enseignements pour les managers à tous les niveaux.
John Pepper, ancien PDG et président de P&G ; ancien président de Walt Disney
Qu'il s'agisse de motiver une équipe, de développer des talents, de contrôler des budgets ou d'encourager l'innovation, le Guide du management du Financial Times fait autorité pour devenir un manager efficace.
Rempli d'astuces et de conseils pratiques, ce manuel définitif offre
Des solutions aux défis quotidiens de :
Se gérer soi-même
Développer ses compétences en communication et son intelligence émotionnelle
Gérer les autres
Définir une orientation stratégique
Gérer le changement
Gérer l'argent, les ressources et la technologie
Il y a également des conseils sur le terrain de la part des cadres de première ligne,
Avec la participation de leaders tels que Paul Polman (PDG d'Unilever), Steve Marshall (président de Balfour Beatty) et Cilla Snowballty,
Steve Marshall (président de Balfour Beatty) et Cilla Snowball
(Président-directeur général, AMV BBDO).
Que vous soyez un nouveau chef d'équipe ou un directeur expérimenté,
Ce livre contient tout ce que vous devez savoir pour devenir un manager exceptionnel.
manager exceptionnel.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780273792864 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Sous-titre : | How to be a Manager Who Makes a Difference and Gets Results |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2013 |
| Nombre de pages : | 376 |
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Actuellement disponible, en stock.
