Forming Storming Norming Performing : La communication réussie dans les groupes et les équipes

Note :   (4,2 sur 5)

Forming Storming Norming Performing : La communication réussie dans les groupes et les équipes (B. Egolf Donald)

Avis des lecteurs

Résumé:

L'ouvrage du Dr Egolf explore en profondeur la communication au sein des petits groupes et des équipes, en intégrant des théories bien documentées à des scénarios concrets et réalistes. Il est conçu pour un large public, y compris les étudiants et les professionnels, ce qui en fait une ressource précieuse pour améliorer les compétences en matière de communication. L'ouvrage souligne l'importance de comprendre la dynamique de groupe et la résolution de problèmes au sein des équipes.

Avantages:

Bien écrit et bien documenté
des exemples de la vie réelle attrayants et réalistes
une exploration claire des étapes de la communication de groupe
des idées pratiques pour les chefs d'équipe et les managers
couvre à la fois la communication verbale et non verbale
accessible aux lecteurs sans doctorat
hautement recommandé pour les étudiants et les professionnels
instructif et concis.

Inconvénients:

Certains lecteurs ont estimé que certaines sections, comme celle sur la communication non verbale, auraient pu être davantage développées. Certains trouveront peut-être que le contenu est plus adapté à ceux qui travaillent en groupe ou à ceux qui exercent une profession axée sur la communication.

(basé sur 7 avis de lecteurs)

Titre original :

Forming Storming Norming Performing: Successful Communications in Groups and Teams

Contenu du livre :

L'objectif de ce livre est de fournir une introduction à la communication de groupe et d'équipe.

L'accent est mis sur les directives à donner aux lecteurs pour qu'ils deviennent des communicateurs efficaces au sein de groupes et d'équipes. L'accent est mis en particulier sur les sujets suivants en rapport avec la communication de groupe et d'équipe : informations de base, communication verbale et non verbale, écoute, conflits, résolution de problèmes, présentations, leadership, discussions assistées par ordinateur et évaluation des performances.

Autres informations sur le livre :

ISBN :9780595204441
Auteur :
Éditeur :
Langue :anglais
Reliure :Broché
Année de publication :2001
Nombre de pages :236

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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)