Titre original :
Management education
Contenu du livre :
Dans cette étude, les chercheurs ont tenté de découvrir ce que les anciens élèves, les professeurs et les cadres en activité pensent de la qualité de l'enseignement de la gestion au Pendjab, des facteurs qui l'affectent et des moyens de l'améliorer. Le changement est un élément constant et inévitable de la vie.
Les entreprises, qui constituent une part importante de notre économie, ne font pas exception à la règle. L'évolution des transports, des communications, de l'automatisation, des ressources énergétiques et de la séparation de la gestion et du capital a eu un impact considérable sur la façon dont les entreprises sont créées et fonctionnent. En fin de compte, les entreprises ont joué un rôle important dans la révolution industrielle, qui a changé le monde de manière considérable.
La lutte pour les marchés, les colonies, les zones d'investissement, le contrôle des matières premières, l'exploitation de la main-d'œuvre et le contrôle des routes commerciales pour les entreprises n'a pas seulement été l'une des principales raisons des deux guerres mondiales, mais elle a également contribué à creuser de manière astronomique le fossé entre les pays. À la veille de la révolution industrielle, le revenu par habitant du pays le plus développé était 2,8 fois supérieur à celui du pays le moins développé.
Ce chiffre avait presque quadruplé en 1913, où il était de 10. 4 fois.
À la fin de la Première Guerre mondiale, il était 18 fois supérieur (Chandler, 1983 ; Karpilovsky et al. 1996 ; Seligman, 1999, Adelman, 2004).
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9787696060488 |
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| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
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