Formation à l'efficacité des dirigeants : L.E.T. (Revised) : l.E.T. » »

Avis des lecteurs

Résumé:

Ce livre propose une approche pratique et réaliste des compétences en matière de leadership et de communication, ce qui en fait un outil précieux pour les étudiants et les professionnels. De nombreux utilisateurs apprécient son engagement émotionnel et ses techniques utiles pour améliorer les relations et réduire les conflits. Cependant, certains critiques mentionnent qu'il peut sembler dépassé et qu'il peut ne pas répondre à leurs attentes après avoir lu des ouvrages connexes.

Avantages:

⬤ Il propose une approche pratique du leadership et des compétences en matière de communication.
⬤ Un style d'écriture engageant qui attire les lecteurs sur le plan émotionnel.
⬤ Contient de bonnes perspectives psychologiques et des méthodes de résolution des conflits.
⬤ Utile pour divers rôles au-delà des positions traditionnelles de leadership.
⬤ Recommandations pour l'amélioration personnelle et professionnelle.

Inconvénients:

⬤ Certains lecteurs trouvent que le contenu est dépassé, d'autant plus qu'il s'agit du même contenu que les éditions précédentes.
⬤ Quelques utilisateurs estiment qu'il manque de profondeur par rapport à d'autres ouvrages connexes ou qu'ils anticipent davantage sur la base d'expériences antérieures.
⬤ Certains lecteurs ont noté un ton qui les a rebutés, ce qui a nui à leur appréciation du livre.

(basé sur 44 avis de lecteurs)

Titre original :

Leader Effectiveness Training: L.E.T. (Revised): l.E.T.""

Contenu du livre :

L.

E. T.

a transformé d'innombrables sociétés et entreprises privées - y compris de nombreuses sociétés figurant au classement Fortune 500 - grâce à ses compétences en matière de communication et de résolution des conflits. Aujourd'hui, cette source indispensable a été révisée avec des recherches mises à jour et des études de cas opportunes.

Autres informations sur le livre :

• ISBN : 9780399527135
• Auteur : Thomas Gordon
• Éditeur : Perigee Books
• Reliure : Relié