Forces for Good : Créer un monde meilleur grâce à des entreprises motivées par un but précis

Note :   (4,5 sur 5)

Forces for Good : Créer un monde meilleur grâce à des entreprises motivées par un but précis (Paul Hargreaves)

Avis des lecteurs

Résumé:

Les critiques de « Forces for Good » soulignent la nature inspirante du livre et les idées pratiques sur l'intégration des pratiques éthiques dans les entreprises. Rédigé par Paul Hargreaves, le livre est salué pour son style accessible, ses anecdotes personnelles et l'accent mis sur la création d'un impact positif. De nombreux lecteurs ont trouvé qu'il s'agissait d'une ressource précieuse pour les entrepreneurs et les propriétaires d'entreprises qui cherchent à adopter une approche orientée vers un but précis. Toutefois, certains ont estimé que les concepts présentés n'étaient pas nouveaux et que le livre pourrait ne pas trouver d'écho chez les personnes déjà alignées sur des pratiques commerciales éthiques.

Avantages:

Des idées inspirantes et pratiques, un style d'écriture accessible, des anecdotes personnelles de l'auteur, utile pour les entrepreneurs et les propriétaires d'entreprises, promeut l'intégration de l'éthique dans les affaires, fournit un schéma directeur pour les organisations motivées par un but, et encourage un changement social et environnemental positif.

Inconvénients:

Certains lecteurs ont trouvé que les idées étaient dépassées ou n'étaient pas révolutionnaires, suggérant que ce livre pourrait plaire davantage à ceux qui ne sont pas familiers avec les concepts éthiques des affaires plutôt qu'aux personnes expérimentées déjà engagées dans des pratiques similaires.

(basé sur 15 avis de lecteurs)

Titre original :

Forces for Good: Creating a Better World Through Purpose-Driven Businesses

Contenu du livre :

Vous voulez que votre entreprise se mette en avant et fasse une différence significative ?

Une nouvelle génération d'entreprises est en train d'émerger. Elles travaillent ensemble pour avoir un impact positif sur le monde en redéfinissant ce que signifie réussir.

En changeant votre façon de travailler et en tenant compte de l'impact des décisions que vous prenez, vous pouvez vous joindre à elles pour réduire la pauvreté, l'injustice et les dommages causés à l'environnement en conciliant objectif et profit.

Dans ce livre novateur, vous découvrirez comment fonctionnent ces entreprises à but précis et comment vous pouvez :

⬤ Accroître la productivité en adoptant pleinement la diversité et en développant une culture inclusive.

⬤ Placer le respect, la courtoisie et la compassion au cœur de votre entreprise.

⬤ Maximiser les profits tout en donnant la priorité aux besoins des personnes et de la planète.

⬤ Attirer une main-d'œuvre engagée et motivée qui se concentre sur la réussite et la durabilité.

Rejoignez la communauté mondiale croissante de leaders et d'entreprises partageant les mêmes valeurs qui mettent leur travail au service du bien.

Autres informations sur le livre :

ISBN :9781912300211
Auteur :
Éditeur :
Reliure :Broché
Année de publication :2019
Nombre de pages :208

Achat:

Actuellement disponible, en stock.

Je l'achète!

Autres livres de l'auteur :

La quatrième ligne de fond : S'épanouir dans la nouvelle ère du leadership compatissant - The Fourth...
Vous êtes à la recherche d'une manière plus...
La quatrième ligne de fond : S'épanouir dans la nouvelle ère du leadership compatissant - The Fourth Bottom Line: Flourishing in the new era of compassionate leadership
Forces for Good : Créer un monde meilleur grâce à des entreprises motivées par un but précis -...
Vous voulez que votre entreprise se mette en...
Forces for Good : Créer un monde meilleur grâce à des entreprises motivées par un but précis - Forces for Good: Creating a Better World Through Purpose-Driven Businesses

Les œuvres de l'auteur ont été publiées par les éditeurs suivants :

© Book1 Group - tous droits réservés.
Le contenu de ce site ne peut être copié ou utilisé, en tout ou en partie, sans l'autorisation écrite du propriétaire.
Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)