Avis des lecteurs
Résumé:Le livre d'Ismael Cala a reçu des critiques extrêmement positives, les lecteurs appréciant son contenu perspicace sur le développement personnel et professionnel et le leadership.
Avantages:Livraison rapide, excellent contenu, aide au développement personnel et professionnel, enseignements inspirants, simple et facile à comprendre, leçons pratiques sur le leadership, et de nombreux lecteurs le recommandent vivement.
Inconvénients:Certains commentaires ne contiennent pas de critiques spécifiques, ce qui implique l'absence d'inconvénients majeurs relevés par les lecteurs.
(basé sur 37 avis de lecteurs)
Titre original :
Fluir Para No Sufrir: 11 Principios Para Transformar Tu Vida / Flow, Dont Suffe R
Contenu du livre :
S'écouler pour ne pas souffrir n'est pas un simple slogan, mais la synthèse d'une philosophie de leadership. Mais attention : couler et accepter ne signifie pas laisser faire, mais faire faire.
Dans ce livre, Ismael Cala explique les 11 principes du leader bambou, un chemin vers la transformation de l'être humain en un leader capable de commencer à faire la différence dans sa vie et dans celle des autres. Ces pages sont le résultat d'un processus de recherche sur le chemin du bonheur, de l'épanouissement et de la réalisation personnelle.
1. l'intégrité
2. la polyvalence
3. Flexibilité
4. Collaboration
5. la spiritualité
6. Exponentialité
7. Force sereine
8. La passion
9. La résilience
10. La gratitude
11. Conscience - élévation
Dans S'écouler pour ne pas souffrir, Ismael Cala développe les définitions de chacun de ces 11 principes d'une manière intéressante et qui incite à la réflexion. Il inclut des anecdotes personnelles, des fables percutantes et des exemples concrets, afin que vous puissiez appliquer chaque principe dans votre vie quotidienne.
DESCRIPTION EN ESPAÑOL
Flow, Don't Suffer (couler, ne pas souffrir) n'est pas seulement un slogan, mais le résumé d'une philosophie de leadership. Attention toutefois : couler et accepter ne signifient pas que l'on laisse les choses arriver, mais plutôt que l'on fait en sorte qu'elles arrivent.
La clé du bonheur réside dans la flexibilité, la résilience et la polyvalence, entre autres principes du nouveau modèle de leadership. Les 11 principes des leaders bambous sont la voie à suivre pour transformer les êtres humains en leaders capables de faire la différence dans leur propre vie et dans celle des autres. En outre, ils sont le résultat d'un processus de recherche sur le chemin de la personne vers le bonheur, l'épanouissement et la réalisation de soi - le cœur de ce livre - en construisant un nouveau modèle de leadership :
1. L'INTÉGRITÉ
2. VERSATILITÉ
3. FLEXIBILITÉ
4. COLLABORATION
5. SPIRITUALITÉ
6. CROISSANCE EXPONENTIELLE
7. FORCE SEREINE
8. PASSION
9. RÉSILIENCE
10. GRATITUDE
11. CONSCIENCE-ÉLÉVATION
Le livre développe ces définitions d'une manière intéressante, accessible à tous les lecteurs. Il inclut certaines histoires personnelles de l'auteur pour inviter à la réflexion - des fables puissantes et des exemples de la vie réelle, essentiels pour appliquer chaque principe dans votre vie de tous les jours.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781644734834 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
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