Avis des lecteurs
Résumé:Ce livre est très apprécié pour ses conseils pratiques, son style engageant et son approche holistique de la flexibilité dans la vie personnelle et professionnelle. Il trouve un écho particulier auprès des femmes et des personnes qui se sentent dépassées par les structures de travail traditionnelles.
Avantages:⬤ Des conseils pratiques et utiles pour atteindre l'équilibre dans la vie.
⬤ Engageant et facile à lire, avec un message clair.
⬤ Un contenu inspirant et stimulant qui remet en question les normes conventionnelles.
⬤ Une présentation et un format soignés.
⬤ Accueil positif des lecteurs, y compris des recommandations à d'autres.
⬤ Certains lecteurs ont noté un manque de profondeur sur certains sujets.
⬤ Certaines sections peuvent ne pas être pertinentes pour tout le monde, en particulier pour les travailleurs indépendants.
⬤ Il ne s'adresse peut-être pas à ceux qui recherchent une analyse approfondie, car il s'agit davantage d'un guide.
(basé sur 22 avis de lecteurs)
Titre original :
Flex: Reinventing Work for a Smarter, Happier Life
Contenu du livre :
Annie Auerbach, consultante et prévisionniste chevronnée, jette un regard neuf sur la vie professionnelle des femmes d'aujourd'hui en repensant le 9 à 5 dans ce "guide pratique pour penser et se comporter de manière plus flexible afin d'avoir une vie plus heureuse, meilleure et moins frénétique" (Marie Claire) - maintenant largement disponible pour les lecteurs américains et mis à jour avec une note de l'auteur sur le travail à l'ère post-Covid.
La récente épidémie de coronavirus a prouvé ce qu'Annie Auerbach défend depuis longtemps : travailler de 9 à 5 dans un bureau ne convient pas à la plupart d'entre nous.
Il est temps de changer les règles.
Nous pouvons être efficaces et productifs lorsque nous bénéficions de la liberté de la flexibilité - pour respecter les délais en travaillant aux heures et dans les lieux que nous choisissons. Mais avant la pandémie de coronavirus, seuls 47 % des travailleurs américains avaient accès à des options de travail flexibles. Annie Auerbach conseille de grandes entreprises, dont Nike, Google, Unilever et Pepsico. Elle comprend la culture du travail et les besoins des employés. Le monde change pour les femmes qui travaillent, mais jusqu'à la récente pandémie, les entreprises fermaient les yeux. Aujourd'hui, il est temps de faire de ce changement une routine.
Mme Auerbach rappelle l'importance de quitter le bureau et explore les réalités que connaissent de nombreuses femmes qui travaillent à domicile et les changements qu'elles subissent dans leur vie quotidienne, y compris les effets de retombée, du travail émotionnel à la conciliation de la garde des enfants et de l'éducation avec le travail, en passant par le biohacking des rythmes uniques du corps féminin.
Que se passe-t-il lorsque les femmes adoptent le concept de flexibilité ? Nous devenons plus créatives, plus stratégiques dans la gestion de notre temps et de notre énergie, et plus engagées dans notre vie personnelle. Comme l'explique clairement Mme Auerbach, nous rejetons "notre culture toxique du présentéisme, de la pression du temps et, en fin de compte, de l'épuisement professionnel". Cela nous permet d'échapper à l'armée de femmes pieuvres jongleuses, rendues folles par l'épuisement de "tout avoir". Il nous permet de vivre plus longtemps et de manière plus durable. Il nous donne de l'estime de soi".
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780063059641 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2021 |
| Nombre de pages : | 208 |
Achat:
Actuellement disponible, en stock.
