Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « The Financial Times Guide to Leadership » de Marianne Abib Pech est largement salué comme un guide pratique et perspicace pour les dirigeants actuels et en devenir. Les lecteurs apprécient sa lisibilité, ses exemples utiles et la capacité de l'auteur à faire le lien entre les concepts théoriques et l'application dans le monde réel. Il est recommandé à tous ceux qui cherchent à améliorer leurs compétences en matière de leadership et leur conscience de soi, ce qui en fait un complément précieux aux ressources de développement professionnel.
Avantages:⬤ Guide très lisible et pratique
⬤ rempli d'idées et d'anecdotes utiles
⬤ efficace pour l'auto-réflexion et le développement personnel
⬤ offre des conseils pratiques applicables dans divers domaines
⬤ fournit des outils d'évaluation pour l'amélioration du leadership
⬤ convient à la fois aux nouveaux leaders et aux leaders chevronnés
⬤ inspirant et encourageant la réflexion sur les différents styles de leadership.
⬤ Certains lecteurs ont trouvé que les derniers chapitres manquaient de contenu
⬤ quelques uns ont estimé qu'il ne couvrait que des concepts de base sans approfondissement
⬤ une critique a mentionné que le livre était cher, ce qui pourrait dissuader certains lecteurs.
(basé sur 29 avis de lecteurs)
Titre original :
Financial Times Guide to Leadership - How to lead effectively and get results
Contenu du livre :
Le guide du leadership du Financial Times est un guichet unique pour les professionnels à chaque étape de leur parcours de leadership. Que vous débutiez ou que vous cherchiez à améliorer vos compétences actuelles, ce guide pratique vous fait découvrir les outils de base de la connaissance de soi, de l'influence et de l'exécution.
Avec des exercices de réflexion et des points d'action tout au long de l'ouvrage, ainsi que des résumés de chapitres pratiques pour accéder à l'information, ce livre est votre feuille de route pour devenir un meilleur leader. Ce guide définitif du leadership comprend :
⬤ Ce qu'est un bon leadership.
⬤ Comment construire votre propre style de leadership.
⬤ Les techniques pour diriger et influencer les autres.
⬤ Comment construire et mettre en œuvre votre vision.
Tout ce que vous devez savoir pour devenir un leader authentique et dynamique.
"Mes étagères croulent sous les piles de livres sur le leadership. Mais seuls quelques-uns d'entre eux se démarquent comme de l'or en barre. Le Guide du leadership du Financial Times mérite d'être inclus dans ce cercle restreint. Il n'y a tout simplement aucune excuse pour ne pas appliquer ses étapes très pratiques. Je vous conseille vivement de commencer ou de poursuivre votre voyage ici ".
Tom Peters, auteur deEn quête d'excellence
Enfin un livre sur le leadership de première classe qui se concentre sur le "comment" et le "quoi" ainsi que sur le "pourquoi" et le "quand". Il regorge d'étapes pratiques qui vous permettront de passer au niveau supérieur".
Doug Richard, entrepreneur et fondateur de School for Startups
"Le leadership se situe à l'intersection de la compétence, du charisme et de la capacité à voir grand pour soi et pour les autres. Le Guide du leadership du Financial Times vous donne les outils dont vous avez besoin pour naviguer avec succès dans ce carrefour".
Mercedes Erra, présidente exécutive de Havas Worldwide
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780273776024 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Sous-titre : | How to lead effectively and get results |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2013 |
| Nombre de pages : | 384 |
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