Titre original :
Fostering Wellness in the Workplace: A Handbook for Libraries
Contenu du livre :
Que vous soyez un administrateur ou un dirigeant de bibliothèque préoccupé par la santé et le bien-être de votre équipe, ou un employé de bibliothèque enthousiaste à l'idée de lancer un mouvement de santé et de bien-être dans votre bibliothèque, vous trouverez des conseils judicieux et de l'inspiration dans le manuel de Newman.
Dans le cadre de leur engagement à améliorer la vie de leurs usagers, les bibliothèques proposent depuis longtemps des services, des programmes et des actions de sensibilisation dédiés à la santé et au bien-être de leurs communautés. Il est de plus en plus reconnu que les employés des bibliothèques ont eux-mêmes un besoin urgent de cette attention ; la baisse du moral, les plaintes pour épuisement professionnel et l'environnement de travail toxique ne sont que quelques-uns des symptômes évidents. La bonne nouvelle est qu'en se tournant vers l'intérieur, les bibliothèques peuvent favoriser le bien-être sur leur lieu de travail et faire une réelle différence dans la vie quotidienne de leur personnel. Newman, qui a dirigé un cours populaire sur le sujet auquel ont participé des employés de nombreux types de bibliothèques, adopte ici une approche holistique pour examiner pourquoi et comment les bibliothèques devraient se concentrer sur l'amélioration de la santé et du bien-être de leurs employés. Rempli de conseils pratiques, d'exemples d'initiatives réussies et de suggestions d'actions, ce livre permettra aux lecteurs d'apprendre.
⬤ Comment définir la santé et le bien-être, y compris leurs aspects physiques, psychologiques et sociaux, et pourquoi ils touchent presque tout ce qui se passe sur le lieu de travail ;
⬤ ce à quoi ressemble un lieu de travail qui s'efforce d'assurer le bien-être physique, mental et social des travailleurs, et les façons dont cette approche de l'environnement de travail profite à la fois à la bibliothèque et à la communauté qu'elle dessert ;
⬤ le rôle joué par les aspects physiques du lieu de travail, tels que l'ergonomie des bureaux assis et debout, les effets de la qualité de l'air et des odeurs sur la santé et la productivité des travailleurs, et les niveaux de bruit provenant des espaces de travail ouverts ;
⬤ des politiques clés en matière de salaires, d'horaires de travail, de lieux de travail, de garde d'enfants et de personnes âgées ;
⬤ des conseils pratiques pour résoudre des problèmes complexes sur le lieu de travail, tels que le travail émotionnel et invisible, ainsi qu'un examen du rôle que des politiques et des pratiques lourdes ou indifférentes peuvent jouer en contribuant à l'usure de la compassion et à l'épuisement professionnel ;
⬤ des moyens de faire des choix sains pour soi-même et d'encourager les collègues et le personnel à faire des choix sains ;
⬤ des mesures concrètes, fondées sur des preuves, que les bibliothèques peuvent prendre pour améliorer le bien-être au travail ;
⬤ Comment faire une différence durable en se concentrant sur un aspect qu'ils peuvent changer personnellement et sur un aspect qu'ils peuvent préconiser de changer à l'échelle de la bibliothèque.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780838937914 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2022 |
| Nombre de pages : | 104 |
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