Note :
Le livre d'Howard Prager « Make Someone's Day » souligne l'importance des petits actes de gentillesse dans les interactions quotidiennes et le leadership. Au travers d'anecdotes personnelles et d'exemples pratiques, il inspire les lecteurs à créer des impacts positifs dans leur vie personnelle et professionnelle. Le livre est décrit comme étant édifiant, éducatif et nécessaire dans le monde d'aujourd'hui rempli de négativité.
Avantages:Le livre est agréable et plein d'histoires inspirantes sur la gentillesse ; il offre des conseils pratiques aux dirigeants et à toute personne souhaitant avoir un impact positif sur les autres. Les lecteurs apprécient les exemples concrets, les conseils pratiques et le message édifiant selon lequel la gentillesse peut être à l'origine de changements importants. Ce livre est également considéré comme un outil précieux pour créer de meilleures cultures d'équipe et réduire le taux de rotation dans les entreprises.
Inconvénients:Bien qu'il soit généralement bien accueilli, certains lecteurs pourraient trouver les concepts un peu simplistes ou déjà connus. Aucune critique majeure n'a été relevée dans les critiques, mais l'accent mis sur le leadership pourrait ne pas trouver d'écho auprès de tous les publics, en particulier ceux qui n'exercent pas de fonctions de direction.
(basé sur 17 avis de lecteurs)
Make Someone's Day: Becoming a Memorable Leader in Work and Life
Le mot le plus fort que l'on puisse vous dire est « Tu as illuminé ma journée ! « Lorsque vous entendez ces mots, vous ne venez pas de commettre un acte de gentillesse.
Vous avez fait quelque chose au bon moment et de la bonne manière qui peut changer la journée ou même la vie de quelqu'un, l'inspirer et le motiver, ou le débloquer. En tant que dirigeant, c'est un outil très puissant pour inspirer vos collègues et vos collaborateurs.
En tant que personne, il est réconfortant et a un impact sur ceux qui vous entourent. Avec de nombreux exemples et de courts exercices, Make Someone's Day vous apprend à faire en sorte que les gens se sentent comme des VIP.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)