Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « Make Your Job a Calling » (Faites de votre travail une vocation) est généralement bien accueilli pour son intégration réfléchie de théories psychologiques, de stratégies pratiques et d'une perspective historique sur le sens du travail. De nombreux lecteurs l'ont trouvé inspirant, utile pour les changements de carrière et applicable aux personnes qui cherchent à s'épanouir dans leur travail. Cependant, certains commentaires ont critiqué la théologie chrétienne sous-jacente et la partialité perçue, ce qui a donné à certains lecteurs l'impression d'avoir été induits en erreur.
Avantages:⬤ Bien écrit, scientifiquement informé et inspirant
⬤ propose des stratégies pratiques pour améliorer la satisfaction au travail
⬤ s'inspire de la sagesse historique et de la recherche contemporaine
⬤ apporte une contribution significative au domaine de la psychologie professionnelle
⬤ s'applique à différentes étapes de la carrière
⬤ combine avec perspicacité la théorie avec des conseils pragmatiques
⬤ recommandé pour le développement personnel et professionnel.
⬤ Certains lecteurs ont eu l'impression qu'il y avait une perspective chrétienne cachée qui n'était pas clairement indiquée, ce qui les a déçus
⬤ quelques uns ont trouvé le parti pris théologique rebutant
⬤ la qualité du livre physique a fait l'objet de plaintes
⬤ les croyances dans les idées du livre peuvent ne pas trouver d'écho chez tout le monde, ce qui a créé des réceptions mitigées.
(basé sur 25 avis de lecteurs)
Titre original :
Make Your Job a Calling: How the Psychology of Vocation Can Change Your Life at Work
Contenu du livre :
Vous arrive-t-il d'être dégoûté par votre travail ? Vous arrive-t-il d'envier les personnes qui semblent aimer positivement ce qu'elles font ? Alors que ces personnes se rendent au travail avec un sentiment de joie et de détermination, pour le reste d'entre nous, retourner au bureau le lundi matin, à l'usine pour l'équipe du cimetière ou sur le chantier par une journée de cent degrés peut être un exercice de désespoir écrasant pour l'âme. "Si seulement nous pouvions changer de travail", nous disons-nous, "cela irait mieux". Mais nous n'avons pas la bonne formation... ou nous n'avons pas assez d'expérience... ou l'économie n'est pas bonne... ou nous ne pouvons pas nous permettre de prendre le risque pour le moment. C'est pourquoi nous reprenons toujours les mêmes emplois insatisfaisants.
La vérité, c'est que presque toutes les professions peuvent offrir à chacun d'entre nous un sentiment d'appartenance. Quel que soit notre stade de carrière, nous pouvons tous trouver de la joie et un sens à notre travail, qu'il s'agisse du signaleur d'une zone de construction qui veille à la sécurité de son équipe ou du cadre d'entreprise qui croit que les produits de sa société vont changer le monde. Dans Make Your Job a Calling, les auteurs Bryan J. Dik et Ryan D. Duffy explorent cette idée puissante et aident le lecteur à relever les nombreux défis - tant internes qu'externes - qui peuvent se présenter sur la voie d'un sentiment de vocation au travail.
Au fil des quatre sections, les auteurs définissent l'idée de vocation, passent en revue les recherches de pointe sur le sujet, fournissent des lignes directrices pratiques pour discerner une vocation à tous les stades du travail et de la vie, et explorent ce à quoi la vocation ressemblera à mesure que les normes sur le lieu de travail continuent d'évoluer. Ils s'efforcent également de présenter une vision réaliste du sujet en exposant les dangers et les défis liés à la poursuite d'un objectif supérieur, en particulier dans une économie incertaine.
Les leçons présentées trouveront un écho dans n'importe quel secteur d'activité et montreront comment le pouvoir de l'appel peut façonner de manière bénéfique les individus, les organisations et la société dans son ensemble.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781599474465 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
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