Avis des lecteurs
Résumé:Le livre de Karla Fuller « Do the Right Thing » analyse méticuleusement cinq scénarios qui illustrent la diversité dans la narration. L'auteur souligne l'importance des voix authentiques et inclusives dans le cinéma, en montrant comment ces récits enrichissent le cinéma et trouvent un écho auprès d'un public plus large. Ce livre sert de guide aux scénaristes et aux étudiants en cinéma, en leur donnant un aperçu de la manière d'aborder le développement des personnages et la narration en tenant compte de la diversité.
Avantages:⬤ Analyse complète de cinq scénarios diversifiés exemplaires
⬤ encourage la narration authentique
⬤ commentaire perspicace sur l'importance de la représentation
⬤ convient à la fois aux scénaristes et aux étudiants en cinéma
⬤ bien documenté et stimulant
⬤ vise à inspirer les nouvelles générations de cinéastes.
⬤ Peut ne pas être utile à ceux qui cherchent à écrire des scénarios conventionnels ou formulés
⬤ certains lecteurs peuvent avoir besoin de connaître les films analysés pour les apprécier pleinement
⬤ la courte durée pourrait donner envie à certains d'approfondir l'exploration.
(basé sur 8 avis de lecteurs)
Titre original :
Do the Write Thing!: Five Screenplays That Embrace Diversity
Contenu du livre :
Do The Right Thing ! propose des stratégies de scénarisation axées sur la diversité, l'équité et l'inclusion. Voici les cinq films dont il est question : Moonlight, Get Out, Mudbound, Roma et Always be My Maybe : Moonlight, Get Out, Mudbound, Roma et Always be My Maybe.
L'objectif est d'enseigner un mode d'écriture déjà difficile qui exige des scénaristes qu'ils créent des expériences humaines complexes par le biais d'une narration visuelle. Nous nous trouvons à un moment historique critique où l'importance de la scénarisation peut être de la plus grande utilité dans l'observation du racisme, de l'inégalité et de l'inclusion dans tous les médias. Les représentations à l'écran de la race, de l'ethnicité, du genre, de la sexualité ou de la classe ne sont pas souvent abordées de manière explicite en amont du processus de production cinématographique, plus précisément lors de la création du scénario (qu'il soit original ou adapté d'une source extérieure).
L'idée est d'introduire et de renforcer l'importance de la responsabilité de ce que vous écrivez pour l'écran. Il ne s'agit pas de limiter les impulsions créatives du scénariste, mais plutôt de les créer et de les engager de manière cohérente afin de révéler les préjugés inconscients et les cas de racisme systémique.
Nous utiliserons cinq études de cas de scénarios à succès commercial et primés qui résistent aux stéréotypes pour présenter des descriptions multidimensionnelles de groupes historiquement sous-représentés, tels que les LGBTQ, les Afro-Américains, les Latino-Américains et les Asiatiques-Américains. Dans les discussions sur chaque scénario individuel, des questions telles que le processus d'adaptation, la structure et les dispositifs de l'intrigue, la caractérisation, le cadre, le symbolisme et les conventions du genre sont introduites et analysées en profondeur.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781615933402 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2022 |
| Nombre de pages : | 200 |
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